專業從事工廠班組長管理培訓14年;
AACTP國際認證培訓師;
國內某*太陽能公司生產主管;
跟隨大野耐一(豐田生產方式的創始人,被日本人稱為“日本復活之父”、“生產管理的教父”、“穿著工裝的圣賢”)的弟子中尾千尋先生(精益大師)學習了多年的生產管理。
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精益(yi)班組建設的(de)五大要點。 1、“練”出(chu)來的(de)學(xue)習(xi)型(xing)班組,創(chuang)建學(xue)習(xi)型(xing)班組,就是(shi)讓員(yuan)工建立(li)終(zhong)身學(xue)習(xi)的(de)理(li)念,提高綜(zong)合素質(zhi),爭(zheng)做知(zhi)識型(xing)學(xue)員(yuan),把班組當成學(xue)員(yuan)刻苦學(xue)習(xi),增強素質(zhi)與技能的(de)平臺與搖籃(lan)。 2、“禁(jin)
三會 第一會:會說 班組(zu)(zu)(zu)長在(zai)管(guan)理班組(zu)(zu)(zu)內(nei)部工作時(shi)一定要(yao)(yao)會說,其(qi)體表現(xian)在(zai): (1)開班組(zu)(zu)(zu)會議時(shi)會說。 在(zai)班組(zu)(zu)(zu)會上,班組(zu)(zu)(zu)長要(yao)(yao)言(yan)簡意(yi)賅、切(qie)中要(yao)(yao)害(hai)。這需要(yao)(yao)班組(zu)(zu)(zu)長在(zai)會前做好充分的準備,如就會議內(nei)容與班組(zu)(zu)(zu)員工交流要(yao)(yao)點,或在(zai)工作薄上記下
做到這三點,你(ni)就是工廠需要的班(ban)(ban)組(zu)長。 第一,班(ban)(ban)組(zu)長要會管事(shi)敢管事(shi),以理(li)服人,比如能(neng)夠在關(guan)鍵時(shi)刻做出正確的決(jue)(jue)策,有效的執(zhi)行決(jue)(jue)策,能(neng)夠和團隊成員保持良好的溝通和交流,善于(yu)化解員工矛(mao)盾(dun),敢于(yu)承(cheng)擔責任和壓力,在困難和壓力面前不退縮,能(neng)夠堅定(ding)的
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大家好,我是(shi)益至(zhi)講(jiang)壇的小編(bian),歡(huan)迎大家閱讀本期益至(zhi)講(jiang)壇的內容。我們歡(huan)迎工(gong)(gong)廠企業帶著問(wen)題來參與(yu)我們每周六開展(zhan)的免費精益研(yan)討沙龍。 - 1 - 生產車間是(shi)工(gong)(gong)廠企業的核心命脈,一個管理良好的生產車間除了需要能力強大的
大家(jia)好,我(wo)是益(yi)至(zhi)講壇的小編(bian),歡迎大家(jia)閱(yue)讀本期益(yi)至(zhi)講壇的內容。我(wo)們(men)歡迎工(gong)廠企業帶著問題來(lai)參與我(wo)們(men)每(mei)周六開展的免費精益(yi)研討沙龍。 - 1 - 班(ban)組(zu)長是工(gong)廠企業的兵頭將尾(wei),在車(che)間組(zu)織生產(chan)(chan)(chan)中(zhong)的地位舉(ju)足輕(qing)重。班(ban)組(zu)長是生產(chan)(chan)(chan)現(xian)場(chang)直接管理生產(chan)(chan)(chan)作
導讀:這10多年來,利用工作之便與數家央企(qi)及行業冠(guan)軍(jun)企(qi)業的管(guan)理人員(yuan)交流、探(tan)討過班組(zu)(zu)建(jian)設,發現不少企(qi)業的管(guan)理人員(yuan)將班組(zu)(zu)長培(pei)訓(xun)與班組(zu)(zu)建(jian)設混為一談。 班組(zu)(zu)長培(pei)訓(xun)與班組(zu)(zu)建(jian)設的差(cha)別(bie)是(shi)什么?班組(zu)(zu)長培(pei)訓(xun)是(shi)教(jiao)管(guan)理者(zhe)怎么做,而班組(zu)(zu)建(jian)設則是(shi)教(jiao)管(guan)理