已加入本站767天 , 點擊量：29061 次
人力資源規劃實戰專家
曾任H & A股上市集團公司，福布斯中型企業200強。（高科技制造業跨領域經營）企業大學創始人、集團人力資源中心人才與組織發展總監、培訓總監。
曾任擬A股主板IPO集團公司，人力資源總監
曾任主板IPO集團公司，行政人事中心 總監（高科技跨領域經營【點擊詳細】
如何衡量(liang)公司人力資源(yuan)管(guan)理的有效性，一直(zhi)以來都困擾著hr和企(qi)業(ye)管(guan)理者。很多公司人力資源(yuan)管(guan)理的首要(yao)目(mu)標(biao)是...
所謂(wei)崗位職級(ji)(ji)可以簡單理(li)解為，在一個組織內(nei)部衡量(liang)不同崗位相對價值(zhi)貢獻度(du)的大小，崗位價值(zhi)越高(gao)(gao)，職級(ji)(ji)就越高(gao)(gao)...
鐘意
元修
岳焱
孟凌
儲桂榮
聞博
臧凱
單興林
竇鵬
竹輝（鄭敬華）
任槿泓
胡小菊
黃如飛
楊華（SHRL）
孫林