銷售型團隊人員能力提升專家
曾任輝瑞制藥(全球排名第一制藥企業)銷售經理、培訓經理
曾任阿斯利康公司(全球500強)銷售經理、培訓經理
曾任葛蘭素史克(全球500強)高級培訓經理
曾任賽諾菲巴斯德(全球領先疫苗企業) 高級培訓經理
曾任安進(全球領【點擊詳細】
職場中應該成群(qun)(qun)結隊(dui)嗎?必須要成群(qun)(qun)結隊(dui)人本來就(jiu)是群(qun)(qun)居(ju)動物(wu)嘛,你要一(yi)個人孤零零的(de)會有危險(xian)的(de)啊,比如說(shuo)小(xiao)圈...
看(kan)領(ling)導的(de)為人,可以通過哪些細節(jie)來(lai)觀(guan)察?三條。 第(di)一,看(kan)簽字。拿報銷單找(zhao)他簽字,他詢問(wen)之后,沒什...
領(ling)導想(xiang)要(yao)打(da)壓一(yi)個人,有很(hen)多種(zhong)方式,但領(ling)導想(xiang)要(yao)培養(yang)一(yi)個人,無非是這幾種(zhong)表(biao)現。 一(yi)、嚴(yan)格要(yao)求,讓你...
一(yi)個(ge)有心機的老板,在端掉部門(men)領導之前,是(shi)要做一(yi)些鋪墊工作的,如果同時出(chu)現以下幾個(ge)跡象,就表明部門(men)要有...
領導提拔一(yi)個人(ren)是不是有跡可循?如果看(kan)不懂早晚出局。 第一(yi),造勢。在各種工作例(li)會(hui)(hui)、推進會(hui)(hui)、動員會(hui)(hui)...
同事(shi)間冷戰(zhan)如何破冰?冷戰(zhan)的原因(yin)啊(a),就是五(wu)個(ge)字(zi),話(hua)沒說清(qing)楚,都有話(hua)憋在心里邊。你這(zhe)個(ge)人怎么(me)不可理喻(yu)啊(a),...
你有什么想問我(wo)的嗎?請問咱們公司每月幾號發工資啊(a),社保公積金的基數(shu)和比例是多(duo)少啊(a)?你也在問這些問題嗎...
工(gong)作(zuo)很努(nu)力卻(que)一直(zhi)受(shou)到領(ling)導打(da)壓,可能有以下(xia) 4 個原因: 一、不懂職場(chang)政治。職場(chang)并非只是(shi)單(dan)純的工(gong)...
打工人最大的痛苦來自于(yu)入戲太深,一(yi)些建議(yi),或許能幫助擺(bai)脫職場內耗,讓職業發(fa)展更順利(li)。 一(yi)、收起...
入職后別(bie)著急埋頭工(gong)(gong)作,應盡快判斷公司是否值(zhi)得留下(xia)來(lai),若(ruo)發(fa)現情(qing)況不對(dui)盡快離開,以免工(gong)(gong)作數(shu)月后才發(fa)覺想走(zou)...
職(zhi)場中(zhong)有些(xie)心眼子(zi)可以不用,但不能(neng)不懂,否則升(sheng)職(zhi)加薪可能(neng)就與你無緣。具體如(ru)下: 一、老板講話常只(zhi)...
職場(chang)霸凌(ling)往(wang)往(wang)從被套話開(kai)始,職場(chang)新人(ren)要(yao)留點心眼。 一、不要(yao)隨便評價別(bie)人(ren):無心的吐槽領導和(he)同事(shi),可...
要換領(ling)(ling)導了,想推(tui)掉之(zhi)前的工(gong)作任務,該怎么辦?很簡單正好趁著換領(ling)(ling)導,趕緊推(tui)掉,四(si)個方法搞定。 第...
在職場,如果你(ni)不(bu)站隊,你(ni)就是傻白甜,那怎么判斷(duan)領導和哪個上級(ji)領導是一隊?六條。 第一,在一個領...
工作(zuo)了這么多年,業務上獨擋一面(mian),應酬中(zhong)總(zong)是(shi)為領(ling)導(dao)著想,逢年過(guo)節也(ye)去(qu)拜訪(fang)領(ling)導(dao),但為什(shen)么就是(shi)不給你升(sheng)職,...