唐韜(國際NLP高級執行師、*心理咨詢師)
唐韜先生是廣西首位國際NLP高級執行師、首位私人心理教練,同時是NLP領域美國ABNLP、國際IANLP、英國ANLP證書的獲得者。
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職場(chang)上什(shen)么性格的(de)人(ren)最容易(yi)飛黃騰(teng)達(da)呢? 1、性格外(wai)向,情(qing)(qing)商很(hen)高,很(hen)懂人(ren)情(qing)(qing)世故,很(hen)會做人(ren),跟同事關系都(dou)搞得(de)不錯(cuo),人(ren)緣非常好的(de),容易(yi)飛黃騰(teng)達(da)。這樣的(de)人(ren)能團結同事,能駕馭下屬,有(you)領導能力,很(hen)容易(yi)受到上司的(de)喜歡(huan)。 2、成(cheng)熟穩重,靠譜有(you)責任
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人(ren)(ren)是推(tui)動社(she)會(hui)進(jin)步與(yu)發展(zhan)的(de)主體(ti),生物種群及其維系的(de)社(she)會(hui)環境在(zai)原始自然人(ren)(ren)向現代社(she)會(hui)人(ren)(ren)進(jin)化(hua)的(de)歷(li)程(cheng)中(zhong)起到(dao)了層級延升平臺的(de)驅(qu)動力作(zuo)用。而人(ren)(ren)格(ge)(ge),就是人(ren)(ren)的(de)性(xing)格(ge)(ge)、品格(ge)(ge)及資格(ge)(ge)的(de)綜合(he)。 中(zhong)國人(ren)(ren)的(de)性(xing)格(ge)(ge)具有深刻、廣闊、單純、細(xi)膩、重情等特點;品格(ge)(ge)包括(kuo)
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為(wei)什(shen)么取一個這么惡(e)俗的(de)(de)(de)標題?因為(wei)我要(yao)講(jiang)(jiang)3個真實的(de)(de)(de)故事(shi): 故事(shi)之(zhi)前,先講(jiang)(jiang)一段理論(lun):一樣米養(yang)百樣人(ren)(ren),每個人(ren)(ren)性格秉性都有非常(chang)大的(de)(de)(de)差別。而如何選(xuan)擇和調動人(ren)(ren),則(ze)是每個公司所(suo)有管(guan)理者每天(tian)必須思考的(de)(de)(de)問題。所(suo)
德魯克說:“通用汽車(che)的(de)(de)分部經理(li),能在短期達到經濟獨立。當他想(xiang)抒發自(zi)己的(de)(de)見解(jie),反對公司的(de)(de)政策,或以自(zi)己的(de)(de)方式管理(li)企業(ye)時,無需再多做(zuo)猶豫。因(yin)為(wei)他不(bu)必不(bu)惜一切(qie)代價,來保住這份工作,在核心管理(li)層(ceng)前面(mian)
有助(zhu)于第二型的(de)人(ren)自我成長的(de)事(shi) ?發(fa)展對你本身(shen)有意(yi)(yi)義的(de)興趣和(he)活動,并為自己去做。 ?花時間獨處,把注(zhu)意(yi)(yi)力拉回內在(zai),例如做冥想(xiang);注(zhu)意(yi)(yi)到(dao)焦慮和(he)欲望是注(zhu)意(yi)(yi)力再度外放之時。 ?往(wang)意(yi)(yi)你個人(ren)的(de)成就及其價值。 ?列舉你本身(shen)的(de)技能并看(kan)重它
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