專家簡介:
企業管理資深顧問,PTT高級培訓師
教育背景:
浙江大學工學學士,山東大學MBA,浙江大學EMBA,山東大學總裁班
擅長領域:
人力資源考核激勵機制構建、企業文化構建、集團管控模【點擊詳細】
“職(zhi)業(ye)發(fa)展已經成為吸引(yin)和保留(liu)員(yuan)工(gong)最主要的(de)推動因素之一,我(wo)們發(fa)現勞動力市場的(de)流動性大大增加,員(yuan)工(gong)為了職(zhi)...
? 縱觀中(zhong)國企(qi)業培訓領域,能(neng)夠(gou)講(jiang)企(qi)業文化(hua)的講(jiang)師不算少(shao),但能(neng)夠(gou)把企(qi)業文化(hua)講(jiang)好(hao)的講(jiang)師還真不多(duo)。換(huan)句話(hua)說...
人們總講(jiang)“職業(ye)生涯規劃(hua)”是什(shen)么?首先明確了職業(ye)生涯規劃(hua)分(fen)為外(wai)(wai)職業(ye)生涯和內職業(ye)生涯。外(wai)(wai)職業(ye)生涯自然是以...