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一個人的(de)(de)行(xing)為原因(yin)是比較復雜的(de)(de)。但我們可以將其歸納(na)統(tong)一分(fen)析，找出關鍵因(yin)素。 一個人的(de)(de)成長成熟過程不僅(jin)會(hui)(hui)受到(dao)遺(yi)傳和家庭的(de)(de)影響，而且也會(hui)(hui)受到(dao)社會(hui)(hui)環境的(de)(de)影響。 嬰幼兒時期（初期）的(de)(de)行(xing)為決定于本能需(xu)(xu)求（基(ji)本生存(cun)需(xu)(xu)求）。 青少年（成長期）的(de)(de)行(xing)為主...
你的(de)(de)(de)影(ying)響力(li)(li)從何而來？ 一(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)影(ying)響力(li)(li)決(jue)定(ding)(ding)了他(ta)能對周邊的(de)(de)(de)人(ren)或事的(de)(de)(de)改(gai)變能起到多大的(de)(de)(de)作用。影(ying)響力(li)(li)的(de)(de)(de)作用范圍是很(hen)廣(guang)泛的(de)(de)(de)。 在單位，老板的(de)(de)(de)影(ying)響力(li)(li)實際上就是他(ta)的(de)(de)(de)領導力(li)(li)，決(jue)定(ding)(ding)...
如(ru)何做才能為(wei)企業解決實際問題？ 培訓與咨詢應(ying)該(gai)是企業應(ying)用外部資源(yuan)為(wei)自己(ji)解決實際問題的有(you)效途徑。但是大(da)家可以(yi)看到，培訓市場做的風生水(shui)起(qi)，而(er)咨詢產業卻是步履闌珊。也(ye)可以(yi)看到，有(you)很多的培訓咨詢公...
領導力，是(shi)現在企業管理中的(de)(de)一個(ge)比較熱門的(de)(de)話(hua)(hua)題。無(wu)(wu)數的(de)(de)書，無(wu)(wu)數的(de)(de)文章都在討論這個(ge)話(hua)(hua)題。也不乏很多的(de)(de)培訓師也在這方面(mian)為企業家們做著各種(zhong)各樣，五花(hua)八門的(de)(de)培訓。無(wu)(wu)非就是(shi)“內功外(wai)功一起練(lian)”，要(yao)求各個(ge)領導們不僅自(zi)己各方面(mian)過硬，也...
一個(ge)優秀(xiu)的(de)(de)老板(ban)應具備下列(lie)條件(jian)，你做到了嗎？ 1. 對企業的(de)(de)發展具有戰(zhan)略眼光，具有良好的(de)(de)高潛力人才發掘和培養(yang)機制； 2...
員工(gong)的(de)敬業度從哪里來？ 每個機構(gou)，單位(wei)或團體都(dou)是由(you)廣大的(de)員工(gong)構(gou)成(cheng)并且完(wan)成(cheng)著主要的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，員工(gong)不(bu)僅是組(zu)織(zhi)的(de)基礎(chu)，更是組(zu)織(zhi)發展的(de)關鍵(jian)。如何充分(fen)調動(dong)員工(gong)的(de)積極性，讓現有員工(gong)自發地(di)完(wan)成(cheng)崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)？看似簡單的(de)一(yi)個問題(ti)，但要真正解(jie)...
面試需要40分鐘？ --------從今(jin)天看(kan)到的(de)一篇文章說(shuo)起 今(jin)天看(kan)到一篇文章，源自一家(jia)國(guo)內知名招聘網站： -----------------------------------------------...
教(jiao)育(yu)改革始終是擺(bai)在我們廣大教(jiao)育(yu)者（包括家(jia)長在內）的(de)一(yi)項(xiang)重(zhong)要的(de)話題。近些年來(lai)，提(ti)出(chu)了“快(kuai)樂教(jiao)育(yu)”，這是一(yi)個不小的(de)進步。可是很多人把“快(kuai)樂教(jiao)育(yu)”誤解成&ld...
大家都知道，大學是(shi)(shi)教(jiao)書育人(ren)的(de)(de)地(di)方(fang)。但現在(zai)的(de)(de)狀況是(shi)(shi)，教(jiao)書大家都知道怎么做(zuo)(zuo)，但育人(ren)方(fang)面卻做(zuo)(zuo)的(de)(de)遠(yuan)遠(yuan)不夠，甚至(zhi)是(shi)(shi)缺失。以至(zhi)于很多畢業出來的(de)(de)大學生在(zai)走入社(she)會時，存在(zai)很多為人(ren)處(chu)世方(fang)面的(de)(de)不足。這絕不可以用一句簡單的(de)(de)“...
無(wu)論(lun)是年輕的父母，還是爺(ye)(ye)爺(ye)(ye)奶奶姥姥姥爺(ye)(ye)這些(xie)長輩(bei)，無(wu)一(yi)不(bu)關心自己(ji)孩子(zi)或(huo)孫子(zi)的健康成長。幾乎每個(ge)人都是用自己(ji)認為(wei)正確(que)的方式在管理(li)著孩子(zi)，甚至有時(shi)候由于管理(li)孩子(zi)的方式方法上的不(bu)統一(yi)，還造成了家庭成員之間的不(bu)快(kuai)和矛盾。 ...
曾從網上看到(dao)(dao)幾篇關于教育(yu)孩子的文章，均出自“大家”之手。各(ge)自都(dou)很(hen)自信滿滿地(di)表達自己的看法。可每個孩子的具體情況千差(cha)萬別，到(dao)(dao)底是“棒打”？還(huan)...
又(you)一個英(ying)(ying)年早逝……是(shi)否(fou)可預測？ 今(jin)天看到(dao)一則(ze)新聞(wen)，一個剛(gang)剛(gang)36歲的緝毒臥(wo)底(di)英(ying)(ying)雄離(li)我們(men)而去。令(ling)人惋惜悲傷的同時，不(bu)僅(jin)想到(dao)了許(xu)許(xu)多多英(ying)(ying)年早逝的英(ying)(ying)雄，精英(ying)(ying)和杰出人士，以及我們(men)奮斗在各行各業(ye)的普通老百姓。 曾(ceng)有多少...
孩(hai)子(zi)的(de)(de)教(jiao)育從來就是一(yi)個(ge)(ge)家庭的(de)(de)重(zhong)(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)(zhong)。 你會教(jiao)育自己的(de)(de)孩(hai)子(zi)嗎(ma)？ 龍生九子(zi)，各個(ge)(ge)不同！不同在(zai)哪里？ 看似(si)不太難(nan)的(de)(de)問(wen)題，但在(zai)很多的(de)(de)時候，家長(chang)對這個(ge)(ge)問(wen)題不能有一(yi)個(ge)(ge)客觀的(de)(de)認識(shi)。 甚至有...
猝死(si)，癌癥讓人(ren)們談之色(se)變(bian)。 最(zui)不(bu)愿意看(kan)到(dao)(dao)的事情，就是(shi)自己的親(qin)人(ren)突然查出得了(le)某種(zhong)不(bu)好治愈的疾病。 遇(yu)到(dao)(dao)這種(zhong)情況，人(ren)們總是(shi)不(bu)惜花費和不(bu)遺余力地(di)去醫(yi)院，尋名(ming)醫(yi)。。。 但(dan)你想(xiang)過沒(mei)有，咱就不(bu)能盡可(ke)能地(di)提(ti)早發(fa)現有可(ke)能發(fa)生疾病的苗頭而(er)加...