授(shou)權以后該怎(zen)么(me)監督(du)，這里面要(yao)給(gei)大家(jia)分享一(yi)(yi)(yi)個(ge)很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)概念了，叫做權利閾(yu)。最小(xiao)權利閾(yu)是讓(rang)對方(fang)(fang)收(shou)(shou)集(ji)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，他給(gei)到你(ni)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，由你(ni)做方(fang)(fang)案(an)，由你(ni)做執(zhi)行(xing)，由你(ni)按啟動鍵，所以對方(fang)(fang)只是幫你(ni)收(shou)(shou)集(ji)信(xin)(xin)(xin)息(xi)。第二(er)件(jian)事情，對方(fang)(fang)如果在(zai)信(xin)(xin)(xin)息(xi)層面和你(ni)有很(hen)好的(de)互通，而且能夠達成共鳴，并且按照你(ni)的(de)標準在(zai)提供信(xin)(xin)(xin)息(xi)的(de)時候(hou)。那么(me)第二(er)個(ge)階(jie)段，除了讓(rang)對方(fang)(fang)收(shou)(shou)集(ji)信(xin)(xin)(xin)息(xi)之后，你(ni)還(huan)讓(rang)對方(fang)(fang)制定(ding)方(fang)(fang)案(an)。只是這個(ge)制定(ding)方(fang)(fang)案(an)每一(yi)(yi)(yi)次要(yao)制定(ding)三個(ge)方(fang)(fang)案(an)，由上級(ji)來在(zai)三個(ge)方(fang)(fang)案(an)中選擇其中一(yi)(yi)(yi)個(ge)最優的(de)方(fang)(fang)案(an)來去執(zhi)行(xing)。
我(wo)(wo)(wo)們如果發(fa)現第(di)二(er)個(ge)階(jie)段我(wo)(wo)(wo)們磨(mo)合的(de)(de)也很好，等(deng)到第(di)三個(ge)階(jie)段的(de)(de)時候，你(ni)推薦你(ni)覺得最好的(de)(de)方案并說出理由(you)。等(deng)到這個(ge)過程(cheng)(cheng)也已經(jing)能夠磨(mo)合的(de)(de)非常好，那就到第(di)四個(ge)階(jie)段由(you)對(dui)(dui)方去(qu)執行(xing)，但(dan)是他(ta)在執行(xing)前告訴你(ni)一(yi)下，但(dan)是他(ta)沒有得到。我(wo)(wo)(wo)這個(ge)說馬(ma)上開始(shi)(shi)或(huo)者某某時間開始(shi)(shi)的(de)(de)話，他(ta)先按兵(bing)不動。第(di)五個(ge)階(jie)段，就是從*化授權(quan)由(you)對(dui)(dui)方提供(gong)信(xin)息(xi)，由(you)對(dui)(dui)方制定方案，由(you)對(dui)(dui)方確(que)定執行(xing)時間由(you)對(dui)(dui)方去(qu)落地執行(xing)，這個(ge)權(quan)利閾(yu)就開展(zhan)了。我(wo)(wo)(wo)們對(dui)(dui)于(yu)每一(yi)個(ge)授權(quan)對(dui)(dui)象(xiang)，都是經(jing)過這樣的(de)(de)一(yi)個(ge)過程(cheng)(cheng)，才(cai)能夠讓它*化授權(quan)的(de)(de)。你(ni)不要說我(wo)(wo)(wo)因為出于(yu)信(xin)任，我(wo)(wo)(wo)出于(yu)百(bai)分百(bai)的(de)(de)理解，我(wo)(wo)(wo)出于(yu)他(ta)對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)們工作的(de)(de)默(mo)契(qi)，一(yi)開始(shi)(shi)就*化授權(quan)，那不叫授權(quan)，叫濫(lan)放權(quan)利。
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