我們說在實踐當中會發現(xian)，往往老板(ban)很忙，中高層很閑的(de)(de)，很重要的(de)(de)一個現(xian)象(xiang)，造(zao)成的(de)(de)原因是什(shen)么？是老板(ban)太強了。當老板(ban)的(de)(de)能(neng)(neng)力太強或者(zhe)太強勢的(de)(de)時候。往往不(bu)愿意承擔試錯成本。或者(zhe)不(bu)能(neng)(neng)接受下面犯的(de)(de)一些錯誤，在這一點當中是老板(ban)的(de)(de)修煉問題。
各位老板(ban)強是(shi)好事(shi)，但是(shi)老板(ban)再強，也強不過一個(ge)團隊，我(wo)相信所有(you)老板(ban)應該(gai)冷靜的時候都能夠想得到的，培養人是(shi)需要(yao)(yao)付出代價的。這個(ge)現象(xiang)告(gao)訴我(wo)們什么意思呢？就是(shi)老板(ban)們在培養人的過程當中(zhong)，其實就是(shi)培養授權。這為(wei)什么要(yao)(yao)培養人？培養人不就是(shi)授權嗎？所以反過來說(shuo)，授權其實就是(shi)培養。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/121269.html
