當老板給你布置任(ren)務的時候，接受任(ren)務，也有五個(ge)步驟。
第(di)一個步驟，認(ren)真的(de)傾聽(ting)一遍。而(er)且傾聽(ting)的(de)時(shi)候，如果作為一個有職業素(su)養的(de)下屬(shu)，一定(ding)是帶上紙和筆(bi)的(de)。
第二個步驟，領(ling)導我來理解一(yi)下，我不知(zhi)道理解的(de)有(you)沒(mei)有(you)正確(que)，復述(shu)一(yi)遍。
第(di)三個步(bu)驟，領導(dao)我來(lai)確認(ren)(ren)一下做這個事情的目的是什么。跟領導(dao)確認(ren)(ren)，領導(dao)會幫我糾偏的，如果(guo)他認(ren)(ren)為有問題(ti)，
第(di)四個步驟，領導，我覺得在這個過程當中可(ke)能(neng)會遇到3種(zhong)意(yi)外(wai)的(de)(de)(de)狀(zhuang)況。第(di)一種(zhong)意(yi)外(wai)的(de)(de)(de)狀(zhuang)況是(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)，我的(de)(de)(de)解決(jue)方案是(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)的(de)(de)(de)。第(di)二種(zhong)意(yi)外(wai)狀(zhuang)況是(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)，我的(de)(de)(de)解決(jue)方案是(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)？第(di)三種(zhong)是(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)？我的(de)(de)(de)解決(jue)方案是(shi)什(shen)(shen)(shen)(shen)么(me)？
第(di)五個步驟，可以把成就感給你(ni)(ni)的(de)老板(ban)。領導在(zai)做(zuo)這(zhe)(zhe)個事情(qing)的(de)過(guo)程當(dang)中，我(wo)想這(zhe)(zhe)么干(gan)，我(wo)想聽聽您(nin)的(de)意(yi)見和(he)建(jian)議(yi)(yi)，我(wo)希望把這(zhe)(zhe)個事情(qing)做(zuo)得更好。有(you)(you)的(de)老板(ban)他做(zuo)事情(qing)本(ben)來(lai)就是(shi)(shi)干(gan)事起(qi)來(lai)的(de)，他的(de)意(yi)見和(he)建(jian)議(yi)(yi)有(you)(you)時候是(shi)(shi)可以幫到你(ni)(ni)，在(zai)這(zhe)(zhe)個時候你(ni)(ni)就記(ji)下了，老板(ban)我(wo)覺(jue)得如果有(you)(you)了您(nin)的(de)意(yi)見和(he)建(jian)議(yi)(yi)，這(zhe)(zhe)件事情(qing)我(wo)相信我(wo)會全力以赴的(de)把它做(zuo)好。離(li)開辦(ban)公(gong)室，老板(ban)在(zai)辦(ban)公(gong)室里陷入(ru)了沉思，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)該漲工資了？這(zhe)(zhe)個思考可以留給他。
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