在(zai)(zai)(zai)單位里，如果被人(ren)(ren)(ren)惡(e)意(yi)詆(di)毀，該怎(zen)么(me)應對？比如有(you)同事造你(ni)(ni)(ni)的謠，從人(ren)(ren)(ren)品和(he)工(gong)作(zuo)作(zuo)風上詆(di)毀你(ni)(ni)(ni)，有(you)人(ren)(ren)(ren)會(hui)(hui)說，清者自清，不(bu)用(yong)管它，時(shi)間會(hui)(hui)證明一切的。但是還有(you)一句話叫做人(ren)(ren)(ren)言可畏，這(zhe)四個字在(zai)(zai)(zai)職(zhi)場中是最厲害的軟刀子。很多(duo)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)是因(yin)為(wei)各種原因(yin)，被人(ren)(ren)(ren)在(zai)(zai)(zai)背后(hou)詆(di)毀而栽在(zai)(zai)(zai)這(zhe)上面，本(ben)來是有(you)機會(hui)(hui)晉升的，最后(hou)不(bu)但沒(mei)有(you)晉升，領導還不(bu)敢重(zhong)用(yong)你(ni)(ni)(ni)，所以如果當被人(ren)(ren)(ren)詆(di)毀，被人(ren)(ren)(ren)造謠，不(bu)要(yao)默默的忍著，而是應該用(yong)雷(lei)霆的手段快速(su)的解決它，具體怎(zen)么(me)做？
第一步，找(zhao)當(dang)事人友(you)善的(de)溝(gou)通，主動的(de)去解決矛盾(dun)。如果(guo)溝(gou)通未果(guo)，可(ke)以(yi)適當(dang)的(de)展示自己強勢的(de)一面，該懟(dui)就懟(dui)，這樣以(yi)后(hou)也不容易被欺負的(de)。
第(di)二步，找領導(dao)匯(hui)報(bao)，說一下謠言的(de)情況，強調這個問題的(de)嚴重(zhong)性(xing)，請(qing)教領導(dao)該怎么辦。
第三步，在(zai)單(dan)位內部向你的同事辟(pi)謠。不(bu)(bu)管大家信不(bu)(bu)信，反正要(yao)把真相講的清清楚楚，最后一(yi)定要(yao)保持(chi)良(liang)好的心態，謠言可以給你制造一(yi)時的麻煩，但(dan)他永遠打(da)不(bu)(bu)垮你。
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