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中國企業培訓講師

發錢并不能帶來激勵,如何發錢才能夠帶來激勵?善于利用非物質激勵的七種武器

2023-04-11 14:03:41
 
講師:李志勇 瀏覽次數:2562
 發錢并不能帶來激勵,如何發錢才能夠帶來激勵?所以在企業工作的過程當中,一定要善于利用非物質激勵的七種武器。 第一種武器,目標激勵。作為管理者,要善于制定目標,然后帶領員工去執行。在執行的過程當中,要善于分解目標,任務、時間、標準都是要

發錢并不能帶來(lai)激勵(li)(li),如(ru)何發錢才能夠帶來(lai)激勵(li)(li)?所以在企(qi)業工作的過程當中,一定要(yao)善(shan)于利用非(fei)物質激勵(li)(li)的七種武器。

第一種武器,目標(biao)(biao)激勵(li)。作為管理(li)者(zhe),要善于制(zhi)定目標(biao)(biao),然后帶領(ling)員工(gong)去執行。在(zai)執行的(de)(de)過程當中,要善于分解目標(biao)(biao),任務、時(shi)間(jian)、標(biao)(biao)準都是要具(ju)體的(de)(de),同(tong)時(shi)一定要考(kao)核(he)(he),通過對(dui)目標(biao)(biao)的(de)(de)考(kao)核(he)(he),明確目標(biao)(biao)的(de)(de)完成與否再加(jia)以獎勵(li),才能夠真正的(de)(de)實現目標(biao)(biao)激勵(li)的(de)(de)價值(zhi)。

第二種武器,關愛激勵。要(yao)真正(zheng)的把員工(gong)當成自己的家人,要(yao)發自內心(xin)的替(ti)他們著想,工(gong)作上面(mian)可以多批評,但是生(sheng)活上面(mian)要(yao)給予(yu)足(zu)夠的關愛。

第三種武器(qi),文化激勵。通過整個公司的(de)使(shi)命、愿景、價值觀的(de)打(da)造,讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)(zai)工(gong)作的(de)過程(cheng)當中(zhong)有使(shi)命感(gan)、有責任感(gan)、有價值感(gan)。這樣員(yuan)工(gong)才會有存在(zai)(zai)感(gan),有獲得(de)感(gan),才會能夠(gou)產生(sheng)源(yuan)源(yuan)不斷的(de)工(gong)作動力。

第四(si)種武(wu)器,企業(ye)內部一定要善(shan)用榮(rong)譽激勵。可以通(tong)過(guo)一些英雄人(ren)物的(de)設計,通(tong)過(guo)一些榮(rong)譽體系的(de)設計,樹立內部的(de)標桿,既(ji)有(you)利(li)于激勵標桿,繼續自我超越(yue),同(tong)時(shi)也有(you)利(li)于其他的(de)人(ren)向標桿學習(xi),榜樣(yang)的(de)力量是無窮的(de)。當然,在這個過(guo)程(cheng)當中,領(ling)導要起到率先(xian)垂范的(de)作用。

第五種(zhong)武器,一定要善(shan)于在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)場(chang)所(suo)之中建立游戲化(hua)激勵(li)的(de)(de)方(fang)式。通(tong)過公司內部工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)PK賽,積分的(de)(de)排行榜,以及內部的(de)(de)社群觀,采取這種(zhong)積分制的(de)(de)方(fang)式,真(zhen)正的(de)(de)讓(rang)大(da)家(jia)感受到游戲的(de)(de)樂(le)趣(qu),把工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)變成游戲化(hua),然(ran)后讓(rang)大(da)家(jia)在競爭感、興奮感當中提高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)參與(yu)感和滿意感。

第六(liu)種武器,認可激(ji)勵(li)。要打(da)造幸福企業,要全面(mian)認可,激(ji)勵(li),發自內心(xin)的(de)開展人才客戶(hu)化,發自內心(xin)的(de)尊重和認可你的(de)員(yuan)(yuan)工,當認可你的(de)員(yuan)(yuan)工,才能(neng)(neng)夠激(ji)勵(li)他的(de)內心(xin)的(de)潛能(neng)(neng),員(yuan)(yuan)工才能(neng)(neng)夠感受到在這樣(yang)一(yi)個認可氛圍之下,更大的(de)想象(xiang)的(de)可能(neng)(neng)性。

第(di)七種武器(qi),發(fa)展激勵(li)。在員(yuan)(yuan)工發(fa)展的(de)過(guo)程當中(zhong),要給(gei)予專業(ye)的(de)發(fa)展,也要給(gei)予能(neng)力的(de)發(fa)展,還要給(gei)予職務的(de)發(fa)展,該(gai)給(gei)帽子的(de)給(gei)帽子,該(gai)給(gei)平臺(tai)(tai)的(de)給(gei)平臺(tai)(tai),該(gai)給(gei)機會(hui)(hui)的(de)給(gei)機會(hui)(hui),讓員(yuan)(yuan)工能(neng)夠成(cheng)長,能(neng)夠自我發(fa)展,能(neng)夠成(cheng)為更專業(ye)的(de)人(ren),能(neng)夠成(cheng)為自己認可和(he)欣賞(shang)的(de)人(ren),這(zhe)樣的(de)員(yuan)(yuan)工才會(hui)(hui)更有動力和(he)激情的(de)工作。



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李志勇
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