企(qi)業(ye)為(wei)什么(me)一(yi)定(ding)(ding)要追求增(zeng)長？老(lao)板(ban)現(xian)在疫(yi)情(qing)(qing)沒有辦法出去跑客戶呀。老(lao)板(ban)現(xian)在經濟情(qing)(qing)況不(bu)好，沒有辦法完成既定(ding)(ding)的(de)任(ren)務和目標。最近很多老(lao)板(ban)都在交流這個問題，在疫(yi)情(qing)(qing)情(qing)(qing)況下，自己也(ye)不(bu)知道該怎(zen)么(me)辦了，那么(me)討論一(yi)下，如(ru)果企(qi)業(ye)不(bu)追求增(zeng)長，會出現(xian)什么(me)問題。
第(di)一(yi)，如(ru)果企業不增長了(le)，營收就(jiu)會開始下滑，現金流很快(kuai)就(jiu)會出現問題(ti)，都知(zhi)道一(yi)個企業可以沒有利潤，但是(shi)*不能沒有現金流。
第(di)二，如果企業(ye)(ye)不增長，那么(me)員工的職(zhi)業(ye)(ye)發展(zhan)、晉升還有收入提升又從何而來呢(ni)？
第三，如果(guo)企業不(bu)增長或(huo)者不(bu)能夠持續的增長，員(yuan)工和股東看不(bu)到未來(lai)沒有信心(xin)了，那么還有多少人(ren)愿意留下(xia)來(lai)跟你干呢？
另外，從管理的(de)角度，每一家企(qi)業(ye)(ye)(ye)都(dou)有自身的(de)問(wen)題，沒(mei)有一家企(qi)業(ye)(ye)(ye)是沒(mei)有問(wen)題的(de)，但是當(dang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在持續增(zeng)長(chang)的(de)時(shi)候，這(zhe)些問(wen)題都(dou)會(hui)被增(zeng)長(chang)的(de)業(ye)(ye)(ye)績所(suo)掩(yan)蓋(gai)，相(xiang)反，如果企(qi)業(ye)(ye)(ye)不增(zeng)長(chang)了，所(suo)有的(de)問(wen)題都(dou)會(hui)凸(tu)顯出(chu)來(lai)，變成(cheng)無法調和(he)的(de)矛盾，這(zhe)才是最(zui)要命的(de)，所(suo)以企(qi)業(ye)(ye)(ye)必(bi)須追求增(zeng)長(chang)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/118832.html
