應(ying)對不同的領導有十(shi)種方法(fa)可以直(zhi)接拿去套用(yong)。
第一,掌控欲強的(de)領(ling)導(dao)要(yao)多匯(hui)報(bao)(bao)多請示,實時匯(hui)報(bao)(bao)工(gong)作任務(wu)進展。
第二,嫉妒(du)心(xin)重的領導要多(duo)比較忠(zhong)心(xin),尤其(qi)不要被發現你對其(qi)他領導的好勝(sheng)過他。
第(di)三(san),喜歡攀比的領導就要多(duo)(duo)夸(kua)贊,多(duo)(duo)吹捧(peng),多(duo)(duo)戴高帽,讓他感受到(dao)自(zi)己的獨特性。
第四(si),性子急(ji)(ji)的領導說(shuo)話(hua)要先說(shuo)結(jie)果(guo)和重點,同時安(an)撫情緒,你越(yue)(yue)慌亂(luan),對方(fang)就越(yue)(yue)著急(ji)(ji)。
第五,性子(zi)慢的(de)領(ling)導要(yao)幫他(ta)控制(zhi)好任(ren)務進展,隨時(shi)提(ti)(ti)醒他(ta)節制(zhi)時(shi)間,提(ti)(ti)前把準備工作給做好。
第(di)六,心術(shu)不正(zheng)的(de)(de)領導要(yao)保持足夠(gou)的(de)(de)心理距離,表(biao)面配合對方做合法合規的(de)(de)事情,工(gong)作以(yi)外,不要(yao)有任何交集。
第七,城府太深的領導沒觸碰你的底線,就不(bu)要主動招惹(re),平時做(zuo)事要保留(liu)好(hao)證據。
第八(ba),政治簡單,有能力的領(ling)導就要多(duo)請(qing)教,多(duo)學(xue)(xue)習,好(hao)好(hao)的跟隨(sui)他,不要攀談是非,做個好(hao)學(xue)(xue)生。
第九,看得(de)起你的領導(dao),就要(yao)懂得(de)感恩和(he)珍惜(xi),不要(yao)動歪(wai)腦筋(jin)和(he)小(xiao)心思,保持坦蕩真誠(cheng)的交(jiao)往。
第(di)十(shi),平易近人(ren)的領(ling)導不要(yao)完全卸下防(fang)備,去推(tui)心置(zhi)腹,不知(zhi)根(gen)知(zhi)底(di),就(jiu)要(yao)始終保持警惕。
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