在職(zhi)場(chang)上，工(gong)作不如意，是因為你(ni)太負責任(ren)了，所(suo)以(yi)正確劃水摸魚，才能讓你(ni)的職(zhi)場(chang)高產出(chu)。
第一(yi)，準確識別出領(ling)導關(guan)注的事。偷偷告訴你(ni)，在(zai)一(yi)些你(ni)自以為很重(zhong)要的事情(qing)上，過(guo)分較(jiao)真和用力(li)，反而會(hui)讓你(ni)在(zai)職場上越(yue)來越(yue)邊緣化。有(you)沒(mei)有(you)這(zhe)種情(qing)況，干(gan)了好多(duo)不出彩，但是覺得很重(zhong)要的活(huo)，這(zhe)些工(gong)作做不好，做的不細致，影響你(ni)這(zhe)個崗位的工(gong)作質量，甚(shen)至你(ni)們部門的工(gong)作質量等等。很多(duo)時候你(ni)認為重(zhong)要的工(gong)作其實根本(ben)沒(mei)那么重(zhong)要。領(ling)導的關(guan)注點就是業務的終(zhong)點，有(you)效的精力(li)更(geng)應該花(hua)在(zai)這(zhe)些地方。
第二，多干點(dian)讓(rang)(rang)你(ni)(ni)害怕的事。領導給你(ni)(ni)一個(ge)(ge)活，比如讓(rang)(rang)你(ni)(ni)帶幾個(ge)(ge)人做(zuo)個(ge)(ge)小(xiao)項目，你(ni)(ni)擔心不勝任，害怕管(guan)不好，不敢接這個(ge)(ge)活，寧愿做(zuo)自己擅長(chang)的一畝三分地里面(mian)的事，但你(ni)(ni)知不知道，今(jin)天你(ni)(ni)要(yao)晉升漲(zhang)薪(xin)，不是(shi)因為(wei)你(ni)(ni)具備了這個(ge)(ge)級別的能力，而是(shi)要(yao)讓(rang)(rang)大(da)家(jia)看到，我其實已經在做(zuo)更高級別的工作了。
第三(san)，多干能幫你(ni)領導晉(jin)升(sheng)的(de)(de)(de)(de)活。因(yin)為只有他晉(jin)升(sheng)了，你(ni)才能有機會(hui)發展。在(zai)做匯(hui)報(bao)的(de)(de)(de)(de)時候，總是(shi)覺得自己沒啥可寫的(de)(de)(de)(de)，這不(bu)僅僅是(shi)表(biao)達(da)和思維的(de)(de)(de)(de)問題，其實你(ni)做的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)有沒有價(jia)值和亮點，不(bu)在(zai)于你(ni)怎么看，完全取決于他是(shi)不(bu)是(shi)能夠給你(ni)的(de)(de)(de)(de)部(bu)門，給你(ni)的(de)(de)(de)(de)領導帶來(lai)亮點和增長。如果有，即使他不(bu)是(shi)你(ni)工作(zuo)(zuo)范圍內(nei)的(de)(de)(de)(de)這種活，也要果斷接下(xia)來(lai)。職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)本質就(jiu)是(shi)拿時間跟精(jing)力(li)換錢，你(ni)要把更(geng)多的(de)(de)(de)(de)精(jing)力(li)放在(zai)更(geng)少的(de)(de)(de)(de)有產出(chu)有回(hui)報(bao)的(de)(de)(de)(de)事情上，好好排(pai)排(pai)你(ni)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)計(ji)劃。
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