職場(chang)你(ni)(ni)(ni)(ni)跟你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)同(tong)事(shi)鬧(nao)(nao)了(le)矛盾(dun)，領(ling)導偏(pian)袒(tan)那個(ge)同(tong)事(shi)，你(ni)(ni)(ni)(ni)該(gai)怎么辦(ban)？首先(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)得明(ming)白，之所以你(ni)(ni)(ni)(ni)領(ling)導會偏(pian)袒(tan)的(de)那位同(tong)事(shi)，是因(yin)(yin)為(wei)領(ling)導對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)態度長期積累(lei)下(xia)來(lai)的(de)。如果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)明(ming)白我這(zhe)(zhe)個(ge)意思，你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)不(bu)(bu)要(yao)去怨恨你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領(ling)導。因(yin)(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)(zhe)件(jian)事(shi)表面上看起(qi)來(lai)是你(ni)(ni)(ni)(ni)和你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)同(tong)事(shi)之間鬧(nao)(nao)了(le)矛盾(dun)，但實際上你(ni)(ni)(ni)(ni)和你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領(ling)導關(guan)系，可以看出來(lai)不(bu)(bu)咋(za)地。這(zhe)(zhe)個(ge)時候你(ni)(ni)(ni)(ni)應該(gai)做什么，千萬不(bu)(bu)要(yao)去撕(si)破臉，不(bu)(bu)要(yao)把同(tong)事(shi)的(de)矛盾(dun)最后轉嫁到領(ling)導身上。因(yin)(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)(zhe)樣到處樹敵，會使(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)成本(ben)很高。
正(zheng)確(que)做法是什(shen)(shen)么(me)(me)(me)呢？我來告訴你(ni)(ni)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導怎么(me)(me)(me)說，你(ni)(ni)就(jiu)應該(gai)(gai)聽(ting)著他(ta)，讓你(ni)(ni)怎么(me)(me)(me)改，你(ni)(ni)就(jiu)欣然接受。同(tong)(tong)(tong)時你(ni)(ni)要(yao)表明這個同(tong)(tong)(tong)事(shi)做的(de)(de)(de)是太過(guo)分了(le)，但是你(ni)(ni)還是很愿意去(qu)聽(ting)你(ni)(ni)領(ling)(ling)導對你(ni)(ni)的(de)(de)(de)教導。但是你(ni)(ni)跟你(ni)(ni)那個同(tong)(tong)(tong)事(shi)的(de)(de)(de)關系(xi)，在實(shi)際的(de)(de)(de)相處過(guo)程當(dang)中(zhong)，你(ni)(ni)該(gai)(gai)吵(chao)就(jiu)吵(chao)，該(gai)(gai)掐(qia)就(jiu)掐(qia)，你(ni)(ni)就(jiu)讓你(ni)(ni)這個同(tong)(tong)(tong)事(shi)去(qu)給領(ling)(ling)導告狀。你(ni)(ni)看看領(ling)(ling)導是怎么(me)(me)(me)看他(ta)的(de)(de)(de)，一(yi)(yi)(yi)直(zhi)掐(qia)到(dao)(dao)什(shen)(shen)么(me)(me)(me)程度，一(yi)(yi)(yi)直(zhi)掐(qia)到(dao)(dao)你(ni)(ni)，憑你(ni)(ni)的(de)(de)(de)實(shi)力可以跟你(ni)(ni)的(de)(de)(de)同(tong)(tong)(tong)事(shi)掰過(guo)手腕來掰過(guo)他(ta)。我告訴你(ni)(ni)，這個時候你(ni)(ni)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導的(de)(de)(de)態度會對你(ni)(ni)有一(yi)(yi)(yi)個180度的(de)(de)(de)大轉彎(wan)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/121779.html
