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中國企業培訓講師

向上管理要搶先一步向領導提要求

2025-06-28 06:40:18
 
講師:丁慕青 瀏覽次數:2426
 職場上你想要成個事兒,你就得學會管理好你領導和老板對你的預期,要管理好他們的預期,你就首先要做到搶在他們前面給他們提需求。你看那些職場上的情場高手,他們都特別會掌握,就是給他們下達完指令之后,他24小時之內就馬上搶著給他們的領導和老板去提要

職場上你想要成個事兒,你就得學會管理好你領導和老板對你的預期,要管理好他們的預期,你就首先要做到搶在他們前面給他們提需求。你看那些職場上的情場高手,他們都特別會掌握,就是給他們下達完指令之后,他24小時之內就馬上搶著給他們的領導和老板去提要求,而且晚1分鐘都不行,你知道為什么嗎?因為夜長夢多,人性使然,過了這個時間點,不僅你這個資源和幫助支持要起來越來越困難。而且你的領導他會左顧右盼,他會覺得你能力有問題。

這個就好像平時你的領導總給你提要求,你怕完不成,你心里還有點愧疚感。同樣你給你領導第一時間提要求,這個時候他的愧疚感指數是最高的。所以我說過了這個村就沒這個店了,趕緊第一時間去,你給他提需求,這個時候他大概率能夠點頭。但是如果時間拖到明天,你讓他琢磨這個味兒來,然后他的愧疚感也沒了,再觀察一下,我敢保證他對你的態度會180度的大轉彎。



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丁慕青
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