深藏(zang)智(zhi)慧的(de)四條做事規(gui)則(ze)，很多職場人(ren)都不知道，在(zai)職場有(you)四條最(zui)基礎的(de)，也是最(zui)實用的(de)做事規(gui)則(ze)。
第一(yi)個(ge)，重視流程(cheng)，重視規矩。不管處理(li)什(shen)么樣的事(shi)情，按規矩辦事(shi)，道理(li)很簡單，按規矩辦事(shi)，即便出了(le)問題，那(nei)也有(you)為自己開脫的理(li)由。
第(di)二個，工(gong)作留(liu)痕(hen)，確實(shi)必要(yao)(yao)。一(yi)說(shuo)到留(liu)痕(hen)，可能(neng)很多人的(de)第(di)一(yi)反應是，這都是形式(shi)(shi)主義，其(qi)實(shi)未必，關鍵就在于(yu)尺度的(de)拿捏，痕(hen)跡其(qi)實(shi)是把必要(yao)(yao)的(de)工(gong)作過程(cheng)通過留(liu)痕(hen)的(de)方式(shi)(shi)體現(xian)出來，這非常重要(yao)(yao)。
第三個，經常匯報(bao)(bao)，善于匯報(bao)(bao)。辦事(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)最高境界(jie)是什么？件件有著落，事(shi)(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)(shi)(shi)有回音，不讓(rang)領(ling)導擔(dan)心和憂慮，任何一(yi)件事(shi)(shi)(shi)(shi)情，只要(yao)(yao)領(ling)導安(an)排出去(qu)，那他(ta)一(yi)定期(qi)待下(xia)面的(de)人及時匯報(bao)(bao)，一(yi)方面，他(ta)需(xu)要(yao)(yao)掌握(wo)工作的(de)進(jin)度，另外一(yi)方面，他(ta)要(yao)(yao)求的(de)事(shi)(shi)(shi)(shi)情自(zi)然希望下(xia)屬能夠重(zhong)視(shi)。
第四(si)個，劃清界限，少提建(jian)(jian)議。成年人(ren)的(de)世(shi)界不(bu)(bu)(bu)需要意見建(jian)(jian)議，哪怕別(bie)人(ren)表現的(de)再謙虛再開(kai)闊，也(ye)不(bu)(bu)(bu)需要挑戰人(ren)性，除非別(bie)人(ren)再三的(de)向你請教，否則(ze)不(bu)(bu)(bu)要好言建(jian)(jian)議，別(bie)人(ren)的(de)謙虛大多都不(bu)(bu)(bu)是真心的(de)請教。
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