做為一(yi)個采購(gou)新手，首先必(bi)須養(yang)成忍讓、勤奮、獨立的(de)習慣，樹立良(liang)好的(de)正面形象
現實現狀：
任何企業一定程度上存在欺負新人、老采購(gou)保守(shou)等(deng)惡習(xi)。所以(yi)，基本上采購新人在入職(zhi)后大(da)都沒(mei)有一(yi)個具體的(de)(de)分管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，而成為(wei)老采購的(de)(de)跟班(ban)，或者專門負(fu)責處理(li)傳真、復印、報表、整理(li)單證、維(wei)護系(xi)統數據等(deng)臨(lin)時性的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。幾個月下來(lai)，一(yi)部(bu)分新人們出現郁悶、迷茫和不安(an)，而另一(yi)部(bu)分則經受了考(kao)驗，在這些瑣碎的(de)(de)事務中領悟企(qi)業的(de)(de)運(yun)作(zuo)(zuo)(zuo)模式、企(qi)業特點、人事關系(xi)、供求關系(xi)、價格狀況(kuang)、聯系(xi)資料等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)采購員必須(xu)掌握的(de)(de)第一(yi)手資料，并(bing)迅速脫穎而出。
處理辦法：
調整心態，把這些工作作為磨礪，作為采購功夫的入門基礎。就象少林寺的掃地、挑水、做飯功一樣。把這些細節的工作做好的同時，更要把這些工作有機地串聯起來，不斷去勾畫出一個完整的采購流程。我的第一句話：“從基本功抓起，它是成功的基石！”；
你可以不懂，但*不能懶惰。任何老采購可以理解接受一個新采購的無知，但無法忍受他的懶惰和擅作主張。懶惰和擅作主張是新采購迅速被孤立、甚至被拋棄的主要原因；
你(ni)(ni)必須發現(xian)、發揮(hui)自己(ji)的(de)(de)優點，持久樹立自己(ji)的(de)(de)正面(mian)形(xing)象，可(ke)以是正直、勤(qin)奮、聰明、思路清(qing)晰、個人才藝等，并保持對人的(de)(de)熱情(qing)與大(da)度。我的(de)(de)第二句話：“你(ni)(ni)的(de)(de)堅持與努力可(ke)以改(gai)變一切，包括你(ni)(ni)的(de)(de)對手(shou)！”
你(ni)需要(yao)發現自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)優(you)勢(shi)，更(geng)關(guan)鍵的(de)(de)(de)是你(ni)要(yao)了解自(zi)己(ji)競爭對手的(de)(de)(de)弱(ruo)勢(shi)。假如(ru)你(ni)要(yao)接替你(ni)的(de)(de)(de)上任的(de)(de)(de)工作或者你(ni)計劃替代某個人的(de)(de)(de)工作或位置，你(ni)必(bi)須尋找出對方(fang)的(de)(de)(de)缺(que)點。如(ru)：拖(tuo)拉、馬虎、貪婪、推(tui)委、人緣差等等。我的(de)(de)(de)第(di)三句(ju)話：“克服競爭對手的(de)(de)(de)弱(ruo)點比(bi)發揮自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)優(you)勢(shi)更(geng)容(rong)易迅(xun)速獲得領導的賞識”。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126.html