想要(yao)做好(hao)采購,要(yao)學會這三(san)種(zhong)社交能力。
第(di)一種,人際交往能(neng)力(li)。采購涉及多方利益(yi),與供應商(shang)、內部(bu)團隊和(he)其他利益(yi)相(xiang)關(guan)者有(you)效的(de)交流(liu)(liu),這是(shi)關(guan)鍵,能(neng)夠建立并維護這個關(guan)系,促進暢通的(de)溝通,是(shi)確保采購流(liu)(liu)程的(de)順利進行的(de)基礎。
第二(er)種,溝通和(he)談(tan)判(pan)的能(neng)力。采(cai)購人員需要能(neng)夠(gou)清晰的傳達信息,包括(kuo)采(cai)購需求、合同條款、問題解(jie)(jie)決(jue)等(deng),需要具備(bei)這個良好(hao)的溝通能(neng)力和(he)解(jie)(jie)決(jue)問題的能(neng)力,采(cai)購人員要經常(chang)需要與供應商進行談(tan)判(pan),以(yi)達成*的采(cai)購協(xie)議,需要具備(bei)出色的采(cai)購談(tan)判(pan)技巧和(he)策略,能(neng)夠(gou)有(you)效的表達需求,協(xie)商解(jie)(jie)決(jue)方(fang)案并達成共識,可以(yi)為(wei)企業爭取(qu)更好(hao)的交易(yi)的條件(jian)。
第(di)三種(zhong),解決(jue)問(wen)(wen)題的能(neng)力(li)。在采(cai)購的過程中,常(chang)常(chang)會遇到各種(zhong)突發(fa)的問(wen)(wen)題,比如交貨(huo)延遲(chi)、質量異(yi)常(chang),能(neng)夠(gou)迅速(su)的識別問(wen)(wen)題,并(bing)找到合(he)適的解決(jue)方案,這個是(shi)采(cai)購人員不可或(huo)缺的能(neng)力(li)。
這些社交能力都是從(cong)工作中慢(man)慢(man)積累(lei),實踐出來的,采購是和人(ren)打(da)交道的工作。
轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126204.html