真(zhen)的很討(tao)厭，在面試的時候(hou)說這句(ju)話，尤其(qi)是最后一句(ju)，說了肯(ken)定被淘(tao)汰。
第一句，千萬別(bie)問(wen)，可以介紹(shao)一下(xia)這(zhe)(zhe)個崗(gang)位(wei)具(ju)體的(de)(de)工作內(nei)容嗎？這(zhe)(zhe)個真(zhen)的(de)(de)是很多人，在不(bu)(bu)經意間都會犯(fan)的(de)(de)一種(zhong)錯誤，不(bu)(bu)是不(bu)(bu)能(neng)去(qu)了解(jie)這(zhe)(zhe)個崗(gang)位(wei)情(qing)(qing)況，而是問(wen)問(wen)題問(wen)的(de)(de)不(bu)(bu)夠*，可以具(ju)體去(qu)了解(jie)，這(zhe)(zhe)崗(gang)位(wei)現(xian)(xian)在發展(zhan)到什么階(jie)段了，有什么具(ju)體的(de)(de)考核標準(zhun)嗎？以及這(zhe)(zhe)個團(tuan)隊現(xian)(xian)在的(de)(de)人員情(qing)(qing)況、分工什么的(de)(de)都可以。
第二(er)句，恨不(bu)得讓面試(shi)官當場就結束面試(shi)。我(wo)(wo)沒做過，但是(shi)我(wo)(wo)可以學(xue)，這個是(shi)典型(xing)的(de)學(xue)生(sheng)思(si)維，要(yao)知道，哪怕一個月薪(xin)三(san)千的(de)崗位，公司(si)找你，也是(shi)來解決問題的(de)，不(bu)是(shi)來學(xue)習的(de)。
第(di)三句，我對(dui)薪資(zi)沒(mei)有要(yao)(yao)求，不(bu)為錢(qian)的打(da)工人就不(bu)是個好廚子，如果你連(lian)薪資(zi)要(yao)(yao)求都不(bu)敢提，那面試官怎么可能會要(yao)(yao)你？記住，談錢(qian)不(bu)傷感情，大(da)膽把你期望(wang)的薪資(zi)，和崗位匹配度去表達出來。
第(di)四句，面(mian)試結束前，面(mian)試官問(wen)你還有什么(me)想問(wen)的(de)，說(shuo)暫時沒(mei)什么(me)想問(wen)的(de)，那HR就會認為你是不是對我(wo)們公司意愿不大，才沒(mei)什么(me)問(wen)題。
第(di)五句，也(ye)(ye)是(shi)曾經翻車過的(de)問(wen)題(ti)，就(jiu)是(shi)問(wen)面試(shi)官，你有(you)什(shen)么建議給(gei)(gei)到我(wo)嗎？聽著是(shi)不是(shi)很實在，其實面試(shi)官特別反感(gan)這種問(wen)題(ti)，因為你們(men)就(jiu)聊(liao)了(le)這幾(ji)十分鐘，也(ye)(ye)就(jiu)是(shi)一面之緣(yuan)，這么短(duan)的(de)時間，他怎么可能給(gei)(gei)到這個(ge)有(you)價值(zhi)又準確的(de)信息(xi)，而且(qie)招(zhao)(zhao)聘有(you)招(zhao)(zhao)聘的(de)制度，有(you)些消息(xi)他也(ye)(ye)不方便給(gei)(gei)。
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