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中國企業培訓講師

職場不開心女生的認知和行動改變

2024-08-07 09:57:22
 
講師:王曉慧(GLSY) 瀏覽次數:2513
 大部分上班不開心的女生,都有這些個共同特點: 一、把上班當成上學。很多人都有職場“自由主義”,把職場當成了以前上學的地方,太操心、強迫癥、高要求、追求完美,這些東西只是你在學生時代優秀的證明,而在職場上評判你的

大(da)部分上(shang)班不開心的女生,都有這些個共(gong)同特點(dian):

一、把上班當成上學。很多人(ren)都有職(zhi)場“自由(you)主義(yi)”,把職(zhi)場當成了以前上學的(de)(de)地方(fang),太操心、強(qiang)迫癥、高要(yao)(yao)(yao)求、追求完美,這些東西只是(shi)(shi)(shi)你在學生時(shi)代(dai)優(you)秀的(de)(de)證(zheng)明(ming),而在職(zhi)場上評判你的(de)(de)標準,是(shi)(shi)(shi)在于(yu)你是(shi)(shi)(shi)否能夠拿到結果(guo),不要(yao)(yao)(yao)因為(wei)自己(ji)的(de)(de)責任心,不要(yao)(yao)(yao)因為(wei)自己(ji)的(de)(de)“自由(you)主義(yi)”,在職(zhi)場上變(bian)成了老黃牛,多勞并不能多得,認真吃苦只會吃更多的(de)(de)苦。

二(er)、時(shi)間被切得七零八碎。活太(tai)多把精力分(fen)散到(dao)(dao)其(qi)它(ta)的(de)(de)小(xiao)事上,在大家的(de)(de)認(ren)知里(li)面,女生(sheng)一(yi)般會比(bi)較(jiao)細心(xin)、踏實、更負(fu)責,很多時(shi)候領導(dao)會把一(yi)些比(bi)較(jiao)關(guan)鍵的(de)(de)瑣事交給(gei)你,確認(ren)上交給(gei)老板的(de)(de)材(cai)料、數據相關(guan)的(de)(de)核對,當然這是每(mei)個職(zhi)場人(ren)都應該做到(dao)(dao)的(de)(de)第一(yi)步(bu),但(dan)是你不要困在了這些事里(li),你的(de)(de)時(shi)間慢慢就被切割成了,沒有給(gei)自(zi)己留下一(yi)些思考的(de)(de)時(shi)間。

需要做到一點認知的改(gai)變(bian)(bian)和一點行動(dong)上的改(gai)變(bian)(bian):

一、認知上。要(yao)清楚你是在給自己(ji)打工,要(yao)積(ji)極地(di)去做(zuo)對你的(de)簡歷有提升(sheng)的(de)事情,要(yao)把自己(ji)固定的(de)精力,分配到對行(xing)業認知的(de)提升(sheng)、為技(ji)能的(de)提升(sheng)、團隊協調(diao)以(yi)及職場軟實力的(de)提升(sheng)上來。

二、行(xing)動上。改(gai)變則是在自己(ji)(ji)匯(hui)報開(kai)會的時候,不(bu)(bu)要(yao)總是強(qiang)調業(ye)務的一(yi)些細節(jie),也不(bu)(bu)要(yao)贅述自己(ji)(ji)做了哪些雜活,更多(duo)的去展現(xian)自己(ji)(ji)對行(xing)業(ye)、對崗位的思考和理解(jie)。

一(yi)點(dian)認(ren)知(zhi)和(he)行動上的(de)(de)變化,能讓你的(de)(de)職場之路通(tong)順不少。



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王曉慧(GLSY)
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