空窗(chuang)期現(xian)在(zai)逐(zhu)漸成(cheng)為了(le)現(xian)在(zai)求(qiu)職人的(de)時尚單品，失業(ye)了(le)有空窗(chuang)期其實并不(bu)可怕，是現(xian)在(zai)大家(jia)逐(zhu)漸失去了(le)找工作的(de)信心，轉換幾個視角(jiao)，希(xi)望能通過這(zhe)幾個視角(jiao)的(de)轉變重拾(shi)求(qiu)職的(de)自(zi)信。
一(yi)、環境不(bu)好(hao)對應的(de)(de)(de)是(shi)所(suo)有(you)人。現(xian)在的(de)(de)(de)就(jiu)業環境僧多粥少，貌似企(qi)業好(hao)像(xiang)能(neng)(neng)從一(yi)大(da)堆人里面只(zhi)挑(tiao)那(nei)(nei)一(yi)個(ge)最優秀的(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)換一(yi)個(ge)視角(jiao)，要(yao)知(zhi)道經(jing)濟不(bu)好(hao)對應的(de)(de)(de)是(shi)所(suo)有(you)人，包(bao)括公司(si)用人部門這一(yi)塊(kuai)，同時也要(yao)頂著(zhu)更大(da)的(de)(de)(de)壓力，預算和(he) headcount 的(de)(de)(de)縮(suo)水，迫使他(ta)們一(yi)定要(yao)挑(tiao)到那(nei)(nei)個(ge)最正確的(de)(de)(de)人，挑(tiao)人已經(jing)不(bu)能(neng)(neng)像(xiang)從前(qian)那(nei)(nei)般從容了，因此他(ta)們現(xian)在更希望(wang)挑(tiao)一(yi)個(ge)有(you)自信(xin)的(de)(de)(de)，面試(shi)時能(neng)(neng)去挑(tiao)那(nei)(nei)些散(san)發著(zhu)自信(xin)、能(neng)(neng)保證(zheng)完成任務(wu)、匹配度更高的(de)(de)(de)候選人來填補他(ta)們的(de)(de)(de)這份(fen)不(bu)安，因此在當前(qian)的(de)(de)(de)就(jiu)業環境之下，所(suo)有(you)的(de)(de)(de)求職者都(dou)應該保持(chi)足夠的(de)(de)(de)自信(xin)，充(chong)滿(man)自信(xin)充(chong)滿(man)希望(wang)的(de)(de)(de)狀態(tai)，將是(shi)你在這個(ge)環境之下求職的(de)(de)(de)*利器。
二、看穿面(mian)試(shi)其(qi)實是(shi)一(yi)(yi)場表演秀(xiu)。面(mian)試(shi)一(yi)(yi)定要展示(shi)出自己的(de)(de)(de) “高配(pei)得(de)感”，合(he)適自己的(de)(de)(de)公司(si)，不管它的(de)(de)(de)要求(qiu)你(ni)(ni)是(shi)否百(bai)分(fen)之(zhi)百(bai)達到，都勇敢的(de)(de)(de)去投，面(mian)試(shi)時展現出你(ni)(ni)的(de)(de)(de)配(pei)得(de)感，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)匹配(pei)度，告訴(su)面(mian)試(shi)官(guan)你(ni)(ni)可以(yi)給他帶來(lai)什么，之(zhi)前(qian)的(de)(de)(de)工作給你(ni)(ni)帶來(lai)了什么，可以(yi)運用(yong)到這份工作當中，希望你(ni)(ni)是(shi)一(yi)(yi)個什么樣(yang)的(de)(de)(de)人，你(ni)(ni)就是(shi)一(yi)(yi)個什么樣(yang)的(de)(de)(de)人，你(ni)(ni)要相信，面(mian)試(shi)這個東西(xi)一(yi)(yi)定是(shi)越(yue)(yue)練(lian)越(yue)(yue)熟練(lian)的(de)(de)(de)，方法得(de)當，每次面(mian)完(wan)之(zhi)后及(ji)時復盤，一(yi)(yi)次比一(yi)(yi)次有進步，你(ni)(ni)一(yi)(yi)定能超過 90% 以(yi)上的(de)(de)(de)競(jing)爭對手。
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