記得在武漢理工(gong)大學上管理課程時，曾經(jing)學習到一(yi)個(ge)觀(guan)念：人(ren)的(de)發展從工(gong)具人(ren)轉變為經(jing)濟人(ren)，再從經(jing)紀人(ren)轉變成為社會人(ren)。活(huo)著(zhu)，應該以怎(zen)樣的(de)形式呢？
現(xian)實(shi)生活(huo)中(zhong)，還是有(you)不少朋友、同事像工(gong)具人一樣活(huo)著，仿佛回到了(le)幾千年前的奴(nu)隸社會，萬(wan)事等著領導做指揮，沒(mei)有(you)方向，沒(mei)有(you)思想，沒(mei)有(you)反駁的能力(li)。
企(qi)業口(kou)口(kou)聲(sheng)聲(sheng)說不(bu)能(neng)抽煙(yan)(yan)，但員工(gong)永(yong)遠在(zai)老(lao)板辦公(gong)室(shi)吸(xi)二手煙(yan)(yan)；公(gong)司要(yao)(yao)求所(suo)有(you)員工(gong)不(bu)得在(zai)辦公(gong)室(shi)吃(chi)飯，但每天經過領導辦公(gong)室(shi)，總有(you)撲(pu)鼻的(de)(de)(de)飯香；有(you)時(shi)顧影(ying)自(zi)憐，殊(shu)不(bu)知這是自(zi)作自(zi)受。太多的(de)(de)(de)年輕人(ren)，為了那薄得不(bu)起(qi)眼的(de)(de)(de)工(gong)資，攤上了所(suo)有(you)的(de)(de)(de)時(shi)間，工(gong)作和生活(huo)的(de)(de)(de)天平完全失(shi)衡，實在(zai)悲催！像工(gong)具人(ren)一般(ban)行尸走肉(rou)般(ban)活(huo)著，久(jiu)而(er)久(jiu)之，喪失(shi)的(de)(de)(de)不(bu)僅僅是自(zi)由，更重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)是思想！
第(di)二(er)種(zhong)活(huo)著的形(xing)式是像經濟(ji)人一般。
他們(men)活著大抵EQ不(bu)(bu)夠高，我(wo)勞動，你付(fu)錢，所有(you)的一(yi)切之(zhi)間應(ying)該畫上一(yi)個等(deng)號(hao)，曉得“其身不(bu)(bu)正，雖令(ling)不(bu)(bu)從”的道理，有(you)是(shi)非判斷的能(neng)力(li)，也有(you)等(deng)價(jia)交換的意(yi)識。多數(shu)是(shi)滿足(zu)馬斯洛(luo)的安(an)全(quan)與歸屬需求就可(ke)以(yi)了，沒有(you)太多的突破，也不(bu)(bu)會有(you)太大的挑戰，因為安(an)于現狀，所以(yi)，突出貢獻者不(bu)(bu)多。
像社(she)會(hui)人(ren)一樣(yang)活著，才是切(qie)合(he)時代發展的狀態。
我(wo)們應(ying)該有(you)(you)自己的(de)想(xiang)法，而不是(shi)在企業的(de)砧板上中任人(ren)魚肉；老板要(yao)(yao)求你從(cong)早上7點(dian)上班到(dao)晚(wan)上9點(dian)，你應(ying)該有(you)(you)自己的(de)判(pan)斷準則，加班一定要(yao)(yao)加得(de)有(you)(you)價值；領導對著你從(cong)早罵到(dao)晚(wan)，你應(ying)該有(you)(you)自己的(de)觀點(dian)和態度，知(zhi)道(dao)自己應(ying)該怎樣做得(de)更(geng)好；要(yao)(yao)知(zhi)道(dao)自己在職(zhi)場(chang)上的(de)標簽(qian)是(shi)什么，在哪些地方具(ju)備不可替代性；清晰知(zhi)道(dao)個人(ren)的(de)勞動市(shi)場(chang)價位，相信未來必定更(geng)給力。
從容淡定(ding)地(di)活著(zhu)，是(shi)(shi)(shi)一天(tian)；委曲求全地(di)活著(zhu)，也(ye)是(shi)(shi)(shi)一天(tian)。時間一天(tian)一天(tian)過去，生命(ming)一天(tian)一天(tian)流逝，我們不過是(shi)(shi)(shi)恒河沙數中的一顆沙子(zi)，為什么要像(xiang)奴隸一樣活著(zhu)？
不(bu)斷地(di)讀書，不(bu)斷地(di)提升，努力(li)的人(ren)，生命一定(ding)會善待你！新的一周(zhou)，為自己而戰(zhan)！
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