關于無人網約車的(de)一些(xie)(xie)觀點：作為(wei)普(pu)(pu)羅大眾，要清楚互聯(lian)網上(shang)大公(gong)司，輿情迅速發酵(jiao)背后，可能(neng)有不止一個推手(shou)，一方(fang)面(mian)可能(neng)來自(zi)競爭對手(shou)，另一方(fang)面(mian)可能(neng)是(shi)公(gong)司自(zi)身(shen)，為(wei)了在某個重要會議前拿出成績，在抒發情緒時(shi)，不要被(bei)牽著鼻子走。在AI時(shi)代下(xia)如(ru)何做好職業規劃：從社會層面(mian)看，科技發展與運(yun)用會帶來某些(xie)(xie)行(xing)業的(de)擴張和衰退，舊(jiu)行(xing)業不會消失，而是(shi)會轉型，互聯(lian)網對傳統媒(mei)體(ti)沖擊大，但(dan)傳統媒(mei)體(ti)通過轉型和升(sheng)級仍占據市場(chang)份額(e)，普(pu)(pu)通人若(ruo)想堅(jian)持在舊(jiu)行(xing)業，應順(shun)應時(shi)代潮流積極轉變(bian)升(sheng)級，錨(mao)定市場(chang)地位(wei)，做到小而美。
結(jie)構性失業(ye)(ye)是指生產技術革新(xin)(xin)(xin)后(hou)，某些行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)衰退導致從業(ye)(ye)者無法進入(ru)新(xin)(xin)(xin)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)，因為(wei)他們沒有技能匹配新(xin)(xin)(xin)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)。因此(ci)，普通人的第二條出路是發現新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)、培養新(xin)(xin)(xin)技能，舊職(zhi)業(ye)(ye)消失后(hou)，會(hui)帶來大(da)量新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)(ye)，每年(nian)人社局都會(hui)發布新(xin)(xin)(xin)的職(zhi)業(ye)(ye)和(he)工種，今年(nian)新(xin)(xin)(xin)增了19個(ge)職(zhi)業(ye)(ye)和(he)29個(ge)新(xin)(xin)(xin)工種，這(zhe)些新(xin)(xin)(xin)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)、新(xin)(xin)(xin)崗位崗位需(xu)求量大(da)，薪(xin)資高(gao)，入(ru)行(xing)(xing)(xing)門檻相對較低(di)。
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