外企有哪些(xie)崗位不限(xian)專(zhuan)業，有什么樣的任職要求，盤點幾個外企不限(xian)專(zhuan)業、好入(ru)職上限(xian)高的寶藏崗位：
一、業務部門：
1、市(shi)場（marketing）：負責品(pin)牌以及(ji)產品(pin)的(de)推廣宣傳，要(yao)求(qiu)候(hou)選人對市(shi)場有(you)一定的(de)商業(ye)敏感(gan)度，有(you)項目管理意(yi)識和(he)(he)溝通協助的(de)能力(li)，愿意(yi)主動(dong)了解學習同行業(ye)競品(pin)、市(shi)場動(dong)向(xiang)和(he)(he)*的(de)活動(dong)。
2、電子(zi)商(shang)務(wu)（EC）：主要負責電商(shang)營(ying)銷促銷活動、促銷宣傳方(fang)案(an)，需要熟悉(xi)各個平臺的(de)運營(ying)規則(ze)，追蹤了解電商(shang)的(de)*玩法。
3、銷售(shou)（Sales）：薪(xin)資浮(fu)動比較(jiao)大，壓力和競爭(zheng)都存在，但好的外企銷售(shou)崗(gang)位要求的專業層(ceng)次會比較(jiao)高(gao)，薪(xin)資潛力相當不(bu)錯。
二、職能部門：
1、供應鏈(lian)管理：協調(diao)企(qi)業(ye)的內外(wai)部資源(yuan)來滿足客(ke)戶(hu)的細分需求(qiu)。
2、人力(li)資源（HR）：如果想(xiang)從事(shi)這一(yi)(yi)塊，外企(qi)是非常好的(de)第一(yi)(yi)站(zhan)，在人員培養、制度建設、人工管理(li)這些(xie)方面都會正規(gui)很多(duo)，專業(ye)會代表著(zhu)工作環境更好，職場能力(li)會提升得更快。
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