優秀員工心態與巔峰激勵-重慶講師
2025-09-10 16:20:48
講師：張戴金 瀏覽次數：3015
課程描述INTRODUCTION
員工陽光心態培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工陽光心態培訓
你的工資從哪里來——真正的優秀員工用結果說話
讓你的員工跑起來——以結果為導向的革命性訓練
【培訓形式】：主題演講、案例教學、影音分享、互動演練
——拒絕說教、案例說話、實戰分享、生動形象
課程背景：
為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動，不理解老板的良苦用心？
為什么您的員工素質太差，經常得罪客戶、損失營業額、破壞公司形象？
為什么您的員工跳槽事件不斷，您的企業成為競爭對手的人才輸送基地？
為什么您的員工相互之間推卸責任，協作力太差，團隊執行力嚴重缺失？
為什么老總您自己卻成了企業的“保姆”、“拉車夫” ？？？……
要想有不一樣的的結果，首先要有不一樣的行動！！！張戴金老師千錘百煉用生命來演繹的課程將重新點燃您員工的生命激情和工作動力，為您打造一支高度務實、*負責、決不找借口的優秀員工團隊！讓您的員工團隊從普通到優秀，從優秀到卓越！
為什么要學習本課程？
1《優秀員工心態與巔峰激勵》——它是幫您打造卓越團隊的秘密武器，是一堂用語言無法形容它有多好的課程，當您的團隊參加完這堂課程，領導都會感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴，并再次安排企業員工來學習；為什么？因為太有效了，它解決了企業員工心態的根源問題！
2參加課程的學員同時也會用最真誠的感謝，感謝企業領導給自己生命帶來這樣一份震撼心靈的品牌課程，并開始用陽光心態（主動、感恩、責任、忠誠、積極、實干）來開始自己新的人生，快樂的工作，創造出企業的*績效！
3《優秀員工心態與巔峰激勵》——它是卓越團隊心靈的必修課程，是企業文化和精神建立的鋪路石！是企業員工培訓的*品牌課程！
課程收獲：
激發團隊的積極性和主動性，提高全員把事情做好的意愿度，增強員工的內在動力，讓員工自動自發工作！
打造團隊的責任感，培養員工把單位的目標化為自己的使命來奉獻，有獨自擔當的責任意識！
提高參訓學員的自信心，找到真實的自己，突破自我、從本源上煥發員工工作激情，倍增工作效率。
提升團隊創新能力，激發員工創造性思維，進而達到優勢互補，發揮組織*效能！
營造企業自動自發、信任、責任、感恩與愛的文化氛圍，使員工更敬業、忠誠、愛崗、惜崗。
打開員工心靈之門，消除領導與員工，員工與員工之間的隔閡，幫您創建一支充滿愛的團隊，打造團隊家庭化和諧快樂的工作氛圍，提升全員效能！
調整員工心態，激活員工狀態，讓員工真正做到“在職、在崗、在狀態”！
課程大綱：
第一部分：優秀員工“心態修煉”篇
一優秀員工心態修煉之——責任心
1成功者承擔責任，失敗者逃避責任
2你的崗位在哪里，你的責任就在哪里
3優秀員工：請你扛起你的責任
二優秀員工心態修煉之——主人心
1公司是你的船，與企業共命運
2是企業成就了你，離開企業你什么都不是
3優秀員工：不是為別人打工，而是為自己工作
三優秀員工心態修煉之——換位心
1換位思考，將心比心，老板其實很難當
2員工干得不順心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢
3優秀員工：多替公司想一想，站在老板的角度想問題
四優秀員工心態修煉之——實干心
1三分七華，七分實干，實干決定成敗
2拒絕空談：把“心”沉下去，把“事”干起來
3優秀員工：我是實干派：將“實干”進行到底
五優秀員工心態修煉之——敬業心
1敬業才能精業，敬業才能立業，敬業成就事業
2沒有不重要的工作，只有不敬業的員工
3優秀員工：你的“敬業精神”價值百萬
六優秀員工心態修煉之——團隊心
1人在一起叫聚會，心在一起叫團隊
2缺乏團隊意識的群體 不過是一盤散沙
3優秀員工：先問問自己，為團隊做了什么
七優秀員工心態修煉之——積極心
1珍惜工作不抱怨，不帶情緒來上班
2停止抱怨：與其抱怨，不如改變
3優秀員工：閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿
八優秀員工心態修煉之——忠誠心
1跳槽不如臥槽，忠誠的最終受益者是自己
2忠誠至高無上，沒有忠誠，能力就無用武之地
3優秀員工：“剩者為王”，忠于公司，等于成就自己
九優秀員工心態修煉之——感恩心
1沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人
2學會感恩：接受工作的全部，才能享受完整的快樂
3優秀員工：感恩企業、感恩老板、感恩同事……
第二部分：優秀員工“巔峰激勵”篇
一倡導“激情文化”，讓員工跑起來
1為什么要倡導“激情文化”
1)團隊沒激情，你就干到死
2)少走十年彎路，提高百倍效率
2 “激情文化”的核心：
1)人人有激情，時時在狀態
2)開啟精神之燈：帶著激情和目標來上班
二激情文化“四個凡事”思想
1凡事正面積極：“積極”不“心急”
2凡事巔峰狀態：“巔峰”不“癲瘋”
3凡事主動出擊：“主動”不“被動”
4凡事全力以赴：“全力”不“盡力”
三點燃激情，引爆干勁的“四種力量”
1原動力：如何挖掘動力讓員工跑起來
2行動力：用行動付出到令自己感動
3堅持力：打造輝煌職業生涯，堅持到底
4承諾力：對企業、工作和自己公眾承諾
四我是“激情派”：我的激情工作宣言
員工陽光心態培訓
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/27809.html
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