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企業文(wen)化管理理論課程

【課程背景】
幾乎每個(ge)企(qi)(qi)業都談(tan)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)，但(dan)真(zhen)知(zhi)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)的(de)有(you)(you)多少(shao)？真(zhen)能拿到臺(tai)面(mian)上講的(de)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)有(you)(you)幾家？企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)不是漂(piao)亮(liang)的(de)“門面(mian)”或“衣服(fu)” 。真(zhen)“知(zhi)”了(le)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)才(cai)(cai)能真(zhen)“行(xing)(xing)(xing)”。真(zhen)“行(xing)(xing)(xing)”了(le)，“行(xing)(xing)(xing)”得好(hao)，“行(xing)(xing)(xing)”得久，“行(xing)(xing)(xing)”成了(le)你(ni)的(de)企(qi)(qi)業的(de)“靈(ling)魂”，你(ni)的(de)企(qi)(qi)業才(cai)(cai)算真(zhen)有(you)(you)文(wen)(wen)化(hua)。

【課程收益】
1、通過學習、討論和思考，使學員對企業文化有基本的、真正的認知。
2、能夠根據對企業文化理論的“真知”鑒別、診斷具體的企業文化。
3、知道企業(ye)文(wen)化建(jian)設中“共性(xing)”和個性(xing)的(de)(de)結合起來，把(ba)企業(ye)文(wen)化的(de)(de)學(xue)習和基于(yu)自身的(de)(de)創造4、結合起來，建(jian)設好適(shi)合企業(ye)發展的(de)(de)、有(you)個性(xing)的(de)(de)、活生(sheng)生(sheng)的(de)(de)企業(ye)文(wen)化。

【課程(cheng)對象】企業家、企業高層管理人員、創業者、思想者

【課程大綱】
一、企業文化：由“熟知”到“真知”
二、企業文化認知
1、文化是什么？
2、企業文化不是什么？
3、企業文化是什么？企業文化的內容和結構化分析。
4、怎樣認識企業文化是一個有機的整體？
5、企業文化管理是什么？
三、企業文化鑒別
1、如何認識企業文化文字資料？
2、如何訪談？高層、中層與基層
3、如何了解、分析、理解企業的歷史？
4、如何企業家？ 
5、企業人物與企業故事
6、企業文化分析：從“貌”到“魂”
四、企業文化建設
1、企業文化建設中的誤區分析
2、企業文化形成的一般過程及案例
3、企業性質、發展階段和發展狀況的認識
4、企業家境界與作用：善思、善講、善行
5、企業文化借鑒：創造性學習
6、企業核心價值觀的確立
7、由“知”到(dao)“行”，輕(qing)重緩急(ji)與漸(jian)行漸(jian)成

企(qi)業文化管理(li)理(li)論課程