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職業講師,資深企業管理咨詢顧問,清華、北大高級特聘客座培訓師。十余年營銷與企業運營經驗,曾于*德資企業AGFA、國有企業和民營企業從事生產、營銷及高管,深諳中外管理差異和人性背后的管理哲學,多年企業管理培訓與咨詢,逐步形成了針對中國企業管理現狀的培訓方法和授課風格。

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管理者為什么要促進下屬成長與發展?

根據組織能力(li)的楊三角,我們知(zhi)道影響團隊整體戰(zhan)斗(dou)力(li)的因(yin)素,包含(han)三個方面。員工(gong)的思維,員工(gong)的能力(li)和員工(gong)的...

王大(da)泓(hong) 2599 瀏覽次數

如何激發團隊的競爭意識?

1、公示績效,讓能力看(kan)得見,通過(guo)公示績效,讓員工能夠(gou)看(kan)到(dao)別人的結果,從而找到(dao)自己的差距(ju)所在(zai)。我們再通...

王大(da)泓 2586 瀏覽次數

你的團隊成員風格匹配嗎?

老子說,知(zhi)人者(zhe)(zhe)智(zhi),自知(zhi)者(zhe)(zhe)明(ming)。人與人合作產生矛(mao)盾,如果不是價值(zhi)觀或利益造成(cheng)的,多半是由風格(ge)錯位(wei)引(yin)起的。...

王(wang)大泓 2451 瀏覽次數

只要三招讓新人快速融入團隊

新員(yuan)工融入團隊(dui)比較慢,應該怎么去解決(jue)?問(wen)我(wo)這(zhe)個問(wen)題的(de)(de)是一(yi)個國行的(de)(de)支行長。現在大(da)家(jia)都知道,銀行營銷的(de)(de)壓(ya)...

王大泓 2427 瀏覽次數

如何營造良好的團隊氛圍?

一個團隊的(de)氛圍(wei)好壞,會(hui)(hui)對(dui)員工產生很大的(de)影響(xiang),當氛圍(wei)低迷的(de)時候,所有的(de)成員都會(hui)(hui)跟(gen)著士氣低落。因此(ci)作為管...

王(wang)大泓 3378 瀏覽次數

團隊需要什么樣領導風格?

在之前我們有分享過(guo),如果你想要(yao)提升自己的領導(dao)力,要(yao)先去學會辨別自己是屬于(yu)哪一(yi)種領導(dao)風格,而在這個基礎...

王大泓 2431 瀏覽次數

為什么你帶團隊總是這么累?

是(shi)不是(shi)經(jing)常(chang)這樣子,團隊渴了,你(ni)給他們點(dian)奶茶,餓了你(ni)給他們叫(jiao)外賣,員工犯錯,自己先走了,你(ni)加了班,還要...

王(wang)大泓 2452 瀏覽次數

為什么團隊無人可用,管理一言堂?

團(tuan)隊無(wu)人可(ke)(ke)用(yong),這真的(de)是員工(gong)的(de)問題(ti)嗎(ma)(ma)?真的(de)是招人的(de)問題(ti)嗎(ma)(ma)?是不(bu)是總覺得身邊的(de)員工(gong)能力都很弱(ruo)?沒(mei)幾個可(ke)(ke)以...

王大泓(hong) 2443 瀏覽次數

如何激活業績不好的團隊?

業績差的團隊還(huan)需要領(ling)導去夸獎(jiang)嗎?阿里有句老(lao)話(hua)是(shi)沒(mei)有結果(guo)的過(guo)(guo)程(cheng)是(shi)堆垃(la)圾,沒(mei)有過(guo)(guo)程(cheng)的結果(guo)是(shi)一(yi)坨屎(shi)。我個(ge)人...

王(wang)大泓 2477 瀏覽次數

如何提高團隊促進能力?

如何提高(gao)團隊促進(jin)能(neng)力呢? 1、實施目標管理,在關注結果的(de)同(tong)時(shi),不(bu)忽視(shi)了對過程(cheng)的(de)控制。在這方面,...

王大泓 2440 瀏覽次數

如何才能提高團隊規劃能力?

如何才能提高團隊規劃能力(li)?只需要問自己五個問題就夠了。 1、我們的團隊為什(shen)么而存在(zai)?這是(shi)關于團...

王大泓(hong) 2509 瀏覽次數

職場關系捧人的三大語言技巧

我們說捧(peng)人有三(san)個準則,大(da)家要記住,無論你(ni)捧(peng)的對(dui)象是誰,你(ni)都要符合這三(san)個準則。 1、就是你(ni)捧(peng)人夸...

王大泓 2602 瀏覽次數

成年人的成熟請從克制自己的話語開始

這三(san)個克制(zhi)請(qing)你一(yi)定要做(zuo)到。 1、克制(zhi)自己糾正(zheng)別人(ren)的欲望。聰明的人(ren)不需要你的提(ti)醒,真正(zheng)需要的愚蠢...

王(wang)大泓 2444 瀏覽次數

讓人抑郁的三種職場溝通情形

一般(ban)職場沒有(you)那么(me)恐怖,因為大(da)部分人都很正常,我們都知道自己(ji)來掙(zheng)錢不(bu)是來交友的,所以很多事(shi)情能忍就忍了...

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想要句句說到位,先掌握這個小竅門

為什么有些同(tong)事總能每一句(ju)話都說(shuo)到點(dian)兒上(shang),說(shuo)到領導客戶(hu)的心里,你是(shi)不是(shi)很羨慕(mu)這(zhe)些人(ren),其實他們(men)也并(bing)沒有多...

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2025-10-09 04:07:05
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