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>>更多劉茗燁講師簡介

12年職場競爭力提升實戰經驗
教育心理學碩士
國家二級心理咨詢師
《教練型領導力訓練》版權課程認證講師
曾任:云南鴻翔一心堂藥業(上市)|人才發展經理
曾任:云南愛上網絡(央企)|高級經理 企業大學負責人
曾任:云南日林新能源開發|HRD 【點擊詳細】

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剛晉升為領導干部 ,怎樣才能讓人信服?九個籠絡人心規則 ,讓你輕松掌握

年紀輕(qing)輕(qing)就當了領導,如果有很多人不服氣,那你(ni)的工作是很難開展的,只要做到(dao)這九條,你(ni)的威信一定會快速(su)提(ti)...

劉茗燁 2548 瀏覽次數

領導針對常用的五個手段,三條應對方法

領導針對(dui)你常用(yong)的五個(ge)手段,三(san)條應對(dui)方法。 第一,背(bei)鍋。好事(shi)兒沒你份兒,壞事(shi)兒全怪你,有事(shi)沒事(shi)兒...

劉茗燁 2539 瀏覽次數

大佬喜歡幫助哪種特征的人?

厲(li)害(hai)的(de)人(ren)一定會幫助有以下三個特(te)(te)征的(de)人(ren),哪(na)怕他是一個小白(bai)。 第一個特(te)(te)征,坦誠不裝。厲(li)害(hai)的(de)人(ren)之(zhi)所以...

劉茗燁 2486 瀏覽次數

為什么有些能力不行的人,偏偏就當了領導,職場里面的黃金潛規則

為(wei)什么(me)在職場(chang)上(shang)被提拔的都不是(shi)能(neng)力(li)最強的?為(wei)什么(me)有些能(neng)力(li)不行的人,偏偏就當(dang)了(le)領導(dao),大概率是(shi)因為(wei)他們提早...

劉茗燁 2530 瀏覽次數

老實人還是不要當領導了,誤人誤己,在職場上老實人都有三個毛病

老實人能當領導(dao)嗎?老實人還是不要當領導(dao)了(le),誤人誤己,為什(shen)么受傷的總是我,在職(zhi)場上老實人都有三個毛病(bing)。...

劉茗燁 2488 瀏覽次數

做老板的就一定得獨裁,因為你不獨裁,你的公司就沒有未來

做老(lao)板的就一定得(de)獨裁,因為(wei)你不(bu)獨裁,你的公司就沒(mei)有未來。很多人覺得(de)我們老(lao)大聽不(bu)進(jin)去我的意見,你以為(wei)真(zhen)...

劉茗(ming)燁 2490 瀏覽次數

索尼一個內部變革,輕松解決三個問題

如果員(yuan)工不滿意自(zi)己的現狀(zhuang),只(zhi)要通過面試(shi)就可以直接跳槽到其他的部門,直屬(shu)性領導無(wu)權干涉(she),這個就是索尼(ni)的...

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老板在管理上,常犯的三種錯誤

上(shang)傳(chuan)下不(bu)達(da)(da),下面的(de)做事總是達(da)(da)不(bu)到你的(de)要求,什么方法都試了,推(tui)也(ye)推(tui)不(bu)動。最近看了一本書,張偉(wei)俊老師的(de)自...

劉茗燁 2480 瀏覽次數

如何評估員工的管理潛質?

在管理過程中經常需要發現優秀(xiu)的(de)下屬并予以提拔,那(nei)么,要如(ru)何來(lai)判(pan)定員工是否具有(you)管理的(de)潛質(zhi)? 第(di)一(yi)...

劉茗燁 2534 瀏覽次數

富人思維的三個表現

為什(shen)么有(you)人總能快速掌握一個行(xing)業的訣竅,然后總是順(shun)利拿(na)到結果?其(qi)實不(bu)是他(ta)(ta)們能力有(you)多高,而是他(ta)(ta)們掌握了富(fu)...

劉茗燁 2571 瀏覽次數

同事暗中算計你的四個小動作

同事背后(hou)說(shuo)你(ni)壞話,這(zhe)都不是暗算(suan)(suan),這(zhe)是最(zui)低級的職場手(shou)段,無異(yi)于(yu)自(zi)殺,真正(zheng)的職場暗算(suan)(suan),其(qi)實就在幾句話之間...

劉(liu)茗燁(ye) 2554 瀏覽次數

職場中十件不和同事做的事

第(di)一,工作中不(bu)屬于自己分內的(de)事,同事不(bu)開口,絕不(bu)主動插手。 第(di)二,網上搜(sou)索能搜(sou)到的(de)的(de)問(wen)題(ti),千萬...

劉茗燁 2466 瀏覽次數

在職場混,一定要貼近領導

在職(zhi)場混,在干(gan)好工(gong)作的(de)基礎上(shang)走上(shang)層路線一(yi)定是(shi)重(zhong)中之重(zhong),為什(shen)么很多(duo)人喜歡貼近領導?并不是(shi)領導魅力(li)有多(duo)大...

劉茗(ming)燁 2437 瀏覽次數

有多少人在職場里面敢跟領導說不的,而真正的敢于說不的,不是為了說而說

想一(yi)想,有(you)多少人在(zai)職場里面敢跟領導說(shuo)不的(de),而(er)真(zhen)正的(de)敢于說(shuo)不的(de),他(ta)不是為了說(shuo)而(er)說(shuo),而(er)是因為他(ta)真(zhen)的(de)洞(dong)察到...

劉(liu)茗燁 2456 瀏覽次數

判斷一個人情商高不高,就看他的朋友圈

判斷一個(ge)人情(qing)商高(gao)不(bu)高(gao),就看他的(de)朋友(you)圈。情(qing)商高(gao)的(de)人,這五件事兒絕對不(bu)會發朋友(you)圈的(de),發了就證明這人情(qing)商極...

劉茗燁 2514 瀏覽次數

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