什(shen)么(me)是人才構成？人才的(de)標準是什(shen)么(me)？在企(qi)業(ye)管理當(dang)中(zhong)，不同(tong)企(qi)業(ye)對人才的(de)理解可(ke)能(neng)有(you)所不同(tong)。但我認為(wei)其本質是一致的(de)。構成人才的(de)維度基(ji)本有(you)以下三個(ge)方面。
1、專業能力。
2、勝任力。
3、潛力。
下面我們舉個(ge)例子來說(shuo)明。比(bi)如一(yi)個(ge)人力(li)(li)資源(yuan)主(zhu)管這(zhe)個(ge)崗位。他(ta)的(de)(de)專業(ye)能(neng)力(li)(li)就是他(ta)必須具備人力(li)(li)資源(yuan)專業(ye)知(zhi)識和(he)(he)管理能(neng)力(li)(li)，這(zhe)是一(yi)種(zhong)基本的(de)(de)能(neng)力(li)(li)。第二，他(ta)這(zhe)種(zhong)勝(sheng)(sheng)任力(li)(li)。就是說(shuo)他(ta)必須具備優(you)良(liang)的(de)(de)品德(de)，好的(de)(de)溝通協調能(neng)力(li)(li)和(he)(he)韌性(xing)和(he)(he)領導力(li)(li)。第三(san)潛力(li)(li)。就是說(shuo)他(ta)做這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)(qing)的(de)(de)意(yi)愿和(he)(he)潛質，如果他(ta)專業(ye)知(zhi)識，專業(ye)能(neng)力(li)(li)比(bi)較強(qiang)。勝(sheng)(sheng)任力(li)(li)也不(bu)(bu)(bu)錯(cuo)。但(dan)是他(ta)沒有做這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)(qing)的(de)(de)潛力(li)(li)。比(bi)如他(ta)不(bu)(bu)(bu)喜歡做這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)(qing)。或者他(ta)不(bu)(bu)(bu)愿意(yi)做這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)(qing)。那(nei)么他(ta)最終也的(de)(de)結(jie)果也不(bu)(bu)(bu)是很(hen)理想。所以。一(yi)個(ge)優(you)秀的(de)(de)人才必須具備。專業(ye)能(neng)力(li)(li)、勝(sheng)(sheng)任力(li)(li)和(he)(he)潛力(li)(li)這(zhe)三(san)個(ge)維度。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/111906.html
