你以為(wei)是自己性格不(bu)(bu)(bu)好(hao)(hao)，所以沒有好(hao)(hao)人緣嗎？可能只(zhi)是因為(wei)有一(yi)些不(bu)(bu)(bu)好(hao)(hao)的說話習慣(guan)，在(zai)不(bu)(bu)(bu)知不(bu)(bu)(bu)覺中(zhong)就(jiu)得(de)罪了(le)領(ling)導，得(de)罪了(le)同事，下面這四個(ge)說話習慣(guan)，希望你一(yi)個(ge)都沒有。
第一，喜歡(huan)用反問句來回答對方的問題。比如同事問你(ni)(ni)能不(bu)能跟(gen)客(ke)戶(hu)談(tan)(tan)談(tan)(tan)價格(ge)，你(ni)(ni)馬上回一句，你(ni)(ni)覺得(de)還有談(tan)(tan)價格(ge)的可能嗎？聽起來是不(bu)是很刺(ci)耳，但如果你(ni)(ni)說我覺得(de)已經(jing)沒有談(tan)(tan)價格(ge)的空間，用陳述句來表達自(zi)己觀點的時候，就會讓人舒服(fu)的多，不(bu)信你(ni)(ni)試試。
第二，強迫別(bie)(bie)人(ren)接受自己(ji)(ji)的(de)觀(guan)點。總有人(ren)在跟別(bie)(bie)人(ren)交流的(de)時(shi)候(hou)(hou)，特(te)別(bie)(bie)希望別(bie)(bie)人(ren)能夠認同自己(ji)(ji)的(de)觀(guan)點，如果別(bie)(bie)人(ren)不(bu)認同你，就會(hui)想(xiang)盡一切(qie)辦法來讓對方認同，給人(ren)感覺這個(ge)人(ren)很執(zhi)拗，油鹽不(bu)進。其實當我們發現別(bie)(bie)人(ren)的(de)觀(guan)點與自己(ji)(ji)觀(guan)點不(bu)一樣的(de)時(shi)候(hou)(hou)，更(geng)應該仔細去(qu)想(xiang)一想(xiang)，他為什(shen)么會(hui)得(de)出(chu)這樣的(de)觀(guan)點呢？他得(de)出(chu)這個(ge)觀(guan)點的(de)依據是什(shen)么，支持我觀(guan)點的(de)依據，他又是什(shen)么，通過比(bi)較從而(er)去(qu)判(pan)斷(duan)誰(shui)的(de)意(yi)見更(geng)合理。
第三，馬后炮。比如同事的(de)方案(an)被領導否決(jue)了，心(xin)情(qing)的(de)很低落(luo)，你看(kan)到之后來(lai)一句，我早就跟你說過了，你這(zhe)方案(an)不(bu)行，你這(zhe)是不(bu)撞南(nan)墻不(bu)回頭，信(xin)不(bu)信(xin)？同事聽了之后，牙齒都(dou)快(kuai)咬碎了，所(suo)以不(bu)要放馬后炮，這(zhe)樣只會讓對方覺得你這(zhe)個人是在傷口上撒(sa)鹽。
第四，面對(dui)別人的(de)(de)(de)分(fen)享不屑一(yi)(yi)顧。當別人把(ba)自(zi)認為很重要(yao)的(de)(de)(de)東西拿(na)出來跟(gen)你(ni)(ni)(ni)分(fen)享的(de)(de)(de)時候(hou)，不管(guan)你(ni)(ni)(ni)看不看得上(shang)，對(dui)你(ni)(ni)(ni)有沒有用(yong)(yong)，都(dou)要(yao)給(gei)予(yu)對(dui)方適當的(de)(de)(de)肯定。比如同(tong)事買(mai)了一(yi)(yi)塊新手(shou)表(biao)，想跟(gen)你(ni)(ni)(ni)炫耀一(yi)(yi)下，但如果你(ni)(ni)(ni)看了一(yi)(yi)眼，隨口(kou)來一(yi)(yi)句，我當時什么牌(pai)子，這個(ge)牌(pai)子的(de)(de)(de)手(shou)表(biao)，一(yi)(yi)般(ban)般(ban)，你(ni)(ni)(ni)覺(jue)得對(dui)方聽了之后心(xin)(xin)里會舒(shu)服嗎？不要(yao)輕易用(yong)(yong)自(zi)己的(de)(de)(de)價(jia)值觀去衡量(liang)別人的(de)(de)(de)價(jia)值觀，適當的(de)(de)(de)肯定對(dui)方，會讓(rang)對(dui)方的(de)(de)(de)心(xin)(xin)里甜滋滋的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)們彼此的(de)(de)(de)關系會越(yue)來越(yue)融洽。
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