在(zai)職場中(zhong),一(yi)定要學會(hui)贊(zan)美(mei)(mei)別(bie)人(ren)(ren),會(hui)贊(zan)美(mei)(mei)是職場社(she)交(jiao)的(de)必備(bei)能力(li)之一(yi),也(ye)是職場人(ren)(ren)的(de)軟實力(li),善于贊(zan)美(mei)(mei)別(bie)人(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren),往(wang)往(wang)會(hui)更有人(ren)(ren)緣,老板欣(xin)賞,同事(shi)喜(xi)歡(huan),下屬支持(chi),大家都喜(xi)歡(huan)和她共事(shi),都喜(xi)歡(huan)和她合作。有很多人(ren)(ren)會(hui)說(shuo),我贊(zan)美(mei)(mei)別(bie)人(ren)(ren),我夸別(bie)人(ren)(ren),但是別(bie)人(ren)(ren)都沒反(fan)應,那可以想想,夸對地方(fang)了嗎?是不是經常這樣說(shuo),你好漂亮(liang),你好聰明,你瘦了好多,這些贊(zan)美(mei)(mei)往(wang)往(wang)都是無效贊(zan)美(mei)(mei),三個贊(zan)美(mei)(mei)的(de)秘訣。
第一,贊美別(bie)人不(bu)(bu)要挖(wa)人的(de)(de)痛苦。比如有(you)人喜歡說,你(ni)(ni)白了好多,以前(qian)我(wo)看你(ni)(ni)好黑的(de)(de),你(ni)(ni)這么說,別(bie)人不(bu)(bu)一定(ding)領你(ni)(ni)的(de)(de)情,不(bu)(bu)如換成我(wo)發現你(ni)(ni)不(bu)(bu)管什么膚色都是最好看的(de)(de)。
第二,贊美(mei)優點,一定要(yao)找到差異點。美(mei)女經常(chang)被夸(kua)漂亮,再(zai)夸(kua)她漂亮,她已經免疫(yi)了(le),但可(ke)以夸(kua)她聰明,明明可(ke)以靠顏值卻(que)要(yao)靠實力。
第三,贊美行為而不(bu)贊美天賦。同(tong)時充分領會了領導的(de)(de)(de)(de)意圖(tu),加班加點(dian)兒完成(cheng)了部門的(de)(de)(de)(de)匯(hui)報,PPT你(ni)與其說他(ta)聰(cong)明(ming),不(bu)如(ru)說你(ni)的(de)(de)(de)(de)PPT做的(de)(de)(de)(de)真(zhen)棒,標題設計的(de)(de)(de)(de)很好(hao)看,還(huan)有很多漂亮的(de)(de)(de)(de)動畫設計,你(ni)就(jiu)是那種比(bi)常人(ren)聰(cong)明(ming),還(huan)比(bi)常人(ren)更加努(nu)力的(de)(de)(de)(de)人(ren)。當你(ni)善(shan)于發現別(bie)人(ren)與眾不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)點(dian),發現對方想要被(bei)贊美的(de)(de)(de)(de)點(dian),這(zhe)說明(ming)你(ni)已經在用(yong)心的(de)(de)(de)(de)了解對方了,這(zhe)才是最重要的(de)(de)(de)(de)。說白(bai)了,真(zhen)誠是最好(hao)的(de)(de)(de)(de)贊美,真(zhen)誠也是最好(hao)的(de)(de)(de)(de)社交。
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