九型(xing)人格與人際溝通
九型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)格與人(ren)(ren)(ren)際溝(gou)通(tong)之如何(he)跟1號人(ren)(ren)(ren) ( 完(wan)美型(xing)(xing) ) 的人(ren)(ren)(ren)溝(gou)通(tong)?
1、你必(bi)須(xu)以理性(xing)、合乎邏(luo)輯，并且(qie)正經的態(tai)度和(he)他(ta)們溝(gou)通，才能獲得他(ta)們的認同
2、接著你可(ke)以適時(shi)表現一些幽默(mo)感，緩和(he)他(ta)們的嚴肅僵硬，藉以牽(qian)引他(ta)們放松(song)心情，放心發揮他(ta)們可(ke)以有的幽默(mo)、并且凡事試著朝正(zheng)面想。
3、當他們不(bu)知為何生氣，或是顯(xian)得很(hen)「龜毛」時(shi)，我(wo)們不(bu)必太(tai)在意(yi)，不(bu)必追究他們的(de)(de)(de)態度由(you)來，不(bu)必跟之(zhi)衡突，因(yin)為他們的(de)(de)(de)怒氣大(da)多不(bu)是沖(chong)著(zhu)你來的(de)(de)(de)。它可能只是把無(wu)名火，也可能是針對其它跟你完全沒相關的(de)(de)(de)事!
4、說話要真誠、直接了當，因為他(ta)們十(shi)分感敏，加上判(pan)斷力(li)很佳，對于(yu)別人玩弄技倆(lia)、背后動機，他(ta)了然在心。如(ru)果(guo)你拐彎抹角只(zhi)會令(ling)他(ta)不屑與(yu)厭惡!
九型人格與人際溝(gou)通(tong)之如何跟(gen)2號人 ( 助(zhu)人型 ) 的(de)人溝(gou)通(tong)?
1、對于他(ta)們(men)的付出(chu)，一定要表現出(chu)感激(ji)之意。
2、2號人最討厭別人拒(ju)絕(jue)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)好意，所以如果你(ni)(ni)想拒(ju)絕(jue)他(ta)(ta)們(men)(men)，就必(bi)須很清楚地把你(ni)(ni)的(de)理由、感覺告(gao)訴(su)他(ta)(ta)們(men)(men)，讓他(ta)(ta)們(men)(men)知(zhi)道真的(de)不(bu)需要(yao)(yao)他(ta)(ta)去幫你(ni)(ni)什么，因為(wei)這才是你(ni)(ni)最需要(yao)(yao)的(de)，也(ye)是對你(ni)(ni)最好的(de)「幫助」。
3、2號人(ren)總(zong)是將關注放在別人(ren)身上，所以你(ni)不妨鼓勵他們(men)(men)多談(tan)談(tan)自(zi)己，并告訴(su)他們(men)(men)你(ni)想知道他們(men)(men)的事，多了解他們(men)(men)一些。
4、當(dang)你想為他做某件事(shi)時，告訴他們這么做會(hui)讓你覺得快樂(le)，他們便會(hui)接受(shou)你的付出(chu)。
5 、當(dang)他(ta)(ta)們只顧著為別人忙碌，或(huo)是(shi)顯得情緒化、心神不寧時，不妨(fang)問問他(ta)(ta)們正在想什么(me)?心情如何?以及此刻有什么(me)需(xu)要(yao)?
九型人格與人際(ji)溝通之如何跟3號人 ( 成(cheng)就型 ) 的(de)人溝通?
1、希(xi)望(wang)他們改變(bian)作風、或(huo)是(shi)(shi)思考其它(ta)方案最(zui)有效(xiao)的(de)方法便(bian)是(shi)(shi)：告訴(su)他們這樣(yang)做可能會有助于他們獲得更好的(de)結果。
2、如(ru)果你(ni)(ni)喜(xi)歡他(ta)們，不妨盡量配合(he)他(ta)們，因為當你(ni)(ni)與他(ta)們站(zhan)在(zai)同一陣線時，他(ta)們也(ye)樂于(yu)保護你(ni)(ni)，與你(ni)(ni)分享他(ta)們的成就。
3、如果你(ni)有(you)(you)被他(ta)們利用或操縱的感覺時，不妨讓(rang)他(ta)們知道你(ni)的感受，因為他(ta)們有(you)(you)時真的會(hui)忽略別人(ren)的感受，告訴他(ta)們后，他(ta)們多半會(hui)收斂(lian)一些，特別是當他(ta)無心(xin)傷害你(ni)時。
4、過度地批評(ping)只會讓他(ta)們(men)為了(le)討好你、順應你，而矯情地做改(gai)變。所以要真正改(gai)變他(ta)們(men)，應該是去(qu)(qu)愛他(ta)們(men)，設法讓他(ta)們(men)去(qu)(qu)探(tan)索(suo)自己真正的感覺(jue)。
九型人(ren)格與(yu)人(ren)際(ji)溝通之如(ru)何跟4號(hao)人(ren) ( 自我(wo)型 ) 的人(ren)溝通?
1、感(gan)覺對(dui)他(ta)們(men)(men)而言(yan)是最重(zhong)要(yao)的，與(yu)他(ta)們(men)(men)溝(gou)通(tong)一定要(yao)重(zhong)視他(ta)們(men)(men)的感(gan)覺。
2、另方面也(ye)要(yao)讓他們知道(dao)你的感覺、想法。
3、密切地配合(he)他們(men)，令到他們(men)感覺到你是關心(xin)他們(men)，愿意支持他們(men)。
4、如果他們(men)(men)沉浸在某種情緒中難以自拔(ba)時，問問他們(men)(men)當下的(de)感(gan)受。讓他們(men)(men)有機會(hui)抒發情緒，是幫助他們(men)(men)走出情緒的(de)最(zui)好方法。
5、不要老是以理性(xing)來(lai)要求他們、評(ping)斷他們，聽聽他們的(de)直覺，因為那(nei)可能會開啟你不同的(de)視野。
6、稱贊(zan)他們，特別是當他們能發揮自己的特質而(er)有(you)所貢獻時，因為他們是極容易(yi)有(you)負面情緒(xu)，容易(yi)否(fou)定自我(wo)的人。
九(jiu)型(xing)人格與人際(ji)溝通(tong)(tong)之如何跟5號人( 理智型(xing) ) 的人溝通(tong)(tong)?
1、他們在面對人群(qun)表(biao)達自己(ji)時往往有困難，所以不(bu)要在這方面給他們太(tai)大的(de)壓力。要表(biao)現(xian)出親切的(de)善意(yi)，以減(jian)輕(qing)他們的(de)緊張、焦(jiao)慮。
2、要(yao)親切(qie)，但不要(yao)表(biao)現(xian)出依賴或過于有(you)壓力的親密，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)喜歡與人(ren)保持(chi)一定的距離，要(yao)尊重他(ta)們(men)的界線。
3、要求他(ta)們(men)做決定時，請(qing)盡量留給他(ta)們(men)獨處的時間和(he)空間。
4、當你請求(qiu)他們(men)某件(jian)事時，請記(ji)住你表達態(tai)度(du)應(ying)該是一種請求(qiu)而非要求(qiu)。
5、作(zuo)為(wei)第5號人(ren)的伴(ban)侶，要增加他們的信任，減輕其焦慮最(zui)好的方法是(shi)身(shen)體(ti)的接觸 ( 例如按(an)摩 ) ，這對他們而(er)言是(shi)勝于語(yu)言的溝通。
九型人(ren)格與人(ren)際溝通(tong)之(zhi)如(ru)何跟6號人(ren) ( 疑(yi)惑(huo)型 ) 的(de)人(ren)溝通(tong)?
1、他們(men)(men)是(shi)多疑(yi)的(de)，所以很(hen)難相信你(ni)對他們(men)(men)的(de)贊美。唯(wei)有不斷的(de)傾聽，并愿意支持他們(men)(men)、和他們(men)(men)站在一起，才是(shi)取(qu)得他們(men)(men)信任最好(hao)的(de)方法。
2、保持你(ni)(ni)的一致性，不要言(yan)行不一、變來變去，這樣(yang)自然會(hui)讓(rang)他對你(ni)(ni)產生信任。
3、不要譏笑或批(pi)評他們的多疑，這會使他們更(geng)缺乏自信。
4、說話必(bi)須真誠、清楚明白，因為他(ta)們(men)很(hen)會猜(cai)測(ce)你的「言(yan)外之(zhi)意(yi)」，而(er)做不必(bi)要的聯想(xiang)。
5、身為6號人的(de)伴侶，請務必(bi)(bi)讓他們知(zhi)(zhi)道你每(mei)天的(de)行動，他們不是(shi)要控制你、干涉你，只是(shi)他必(bi)(bi)須知(zhi)(zhi)道這些才能覺安心(xin)。
九型人(ren)格與人(ren)際溝通之(zhi)如何跟(gen)7號人(ren) ( 活躍型 ) 的人(ren)溝通?
1、以一(yi)種輕松(song)愉(yu)快的方式和(he)他們交(jiao)談(tan)，是建立彼此好感的第一(yi)步(bu)，因為他們不喜歡(huan)過于嚴肅、拘謹、無趣的人。
2、傾聽他們偉大的(de)夢(meng)想和計(ji)劃，不(bu)必馬(ma)上點出其中不(bu)切實(shi)際的(de)地(di)方(fang)，把它當成是一(yi)種分享想法、分享喜悅的(de)方(fang)式。
3、如果你要點出(chu)他們(men)計(ji)劃中的(de)一(yi)些問(wen)題點，請不要用(yong)一(yi)種高(gao)姿態的(de)批評或(huo)指示，改用(yong)一(yi)種建議(yi)、提供參考的(de)口吻，他們(men)會比較容易接受。
4、當你提出(chu)不同的見解(jie)、方案時(shi)，他們(men)(men)當下可能(neng)會(hui)有點反(fan)彈，但記(ji)住(zhu)，他們(men)(men)是(shi)善于思(si)考的，給他們(men)(men)重新思(si)考的時(shi)間，他們(men)(men)自然會(hui)判(pan)斷是(shi)否接納你的想法，或是(shi)找時(shi)間跟你進一步討論。
5、如(ru)果你是他(ta)們(men)的好朋(peng)友，看到他(ta)們(men)逃避問(wen)(wen)題時，不妨(fang)提醒(xing)他(ta)們(men)，找時間靜(jing)下來面(mian)對(dui)問(wen)(wen)題，把問(wen)(wen)題想清楚。
九型人(ren)(ren)格與人(ren)(ren)際溝通之如何跟8號人(ren)(ren) ( 領袖型 ) 的人(ren)(ren)溝通?
1、說話盡量說重點，他們才不(bu)會不(bu)耐(nai)煩，并(bing)愿(yuan)意聽你繼續陳述。
2、你(ni)(ni)認為你(ni)(ni)們(men)彼此起了爭(zheng)執、沖(chong)突，他卻可能覺得(de)這是(shi)很(hen)過癮(yin)、很(hen)有(you)效的(de)溝通模式(shi)。所(suo)以你(ni)(ni)要記著，沖(chong)突對他們(men)而(er)言是(shi)進一步溝通的(de)開始，而(er)非結束。萬一你(ni)(ni)覺得(de)「爭(zheng)吵」太過厲(li)害，感覺不(bu)舒服時，不(bu)妨直接告訴他們(men)你(ni)(ni)的(de)感受。
3、他們可以接(jie)受(shou)直接(jie)的批評，但(dan)不要取(qu)笑或(huo)譏(ji)諷(feng)他們，這會使他們產生(sheng)敵意，做(zuo)出攻擊的行(xing)為。
4、玩弄權謀、操(cao)縱(zong)他們、說(shuo)謊，都是他們討(tao)厭(yan)的行為(wei)，記著跟他們溝(gou)通的最好方式是：直(zhi)接、說(shuo)重點。
九型人(ren)格與人(ren)際溝(gou)(gou)通(tong)之(zhi)如何跟9號人(ren) ( 和平(ping)型 ) 的人(ren)溝(gou)(gou)通(tong)?
1、盡(jin)量傾聽(ting)他們，并鼓勵他們說出自己的想法。
2、要適時(shi)地(di)贊美(mei)他(ta)們、認(ren)同他(ta)們，因(yin)為他(ta)們常常不知道(dao)自(zi)(zi)己的優點、自(zi)(zi)己的重要性。
3、當(dang)他(ta)們贊成、或是執行某件(jian)事時，事實上有(you)可能只是為了(le)迎合別人，所以你不妨問問他(ta)們的想法(fa)，聽聽他(ta)們會怎樣說。
4、如果你(ni)(ni)想真正了解(jie)他們的(de)(de)想法(fa)，不應過于急切、壓迫，否則他們會給你(ni)(ni)一(yi)個「你(ni)(ni)想聽到(dao)的(de)(de)」答(da)案，所以還是(shi)給他們一(yi)點空間和時間來(lai)回答(da)吧(ba)。
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