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成熟的公司，一定需要理性的人去管理，這樣才會有未來。公司達到一定的規模之后，你的人緣，你的業務一定是高度的在發展。而有人的地方就會有江湖，有江湖就一定會刀兵四起。所以這個時候你的管理層必須是由理性的高管來主導，管理模式必須要成系統化，逐漸的弱化江湖派的這種作風。

只有這樣，企業才能夠避免出現更大的內部問題，只要公司經久不衰，就要逐步的去掉江湖義氣所帶來的各種隱患。怎么去除？就是你要搭建文化體系、人力體系、財務體系、人文關懷體系、管理體系、戰略體系、業務體系等等。既有理性又有人性文化，只要體系健全，哪怕高層全部消失或者大換血，你的企業依舊能夠按照體系正常的運轉，這就是完整的企業科學化管理。