誰都想升職加薪，尤(you)其(qi)是(shi)加薪，這涉及到每個人的(de)核心利益，可是(shi)看(kan)別人的(de)工(gong)資都在漲，唯獨自己的(de)工(gong)資一(yi)直不(bu)變，真是(shi)太心塞了，想去(qu)找(zhao)領導(dao)談(tan)漲薪，又怕加薪沒談(tan)成，反被領導(dao)穿小鞋，到底怎樣才能(neng)讓領導(dao)給漲薪？別整那些虛的(de)，這三招最有用，
第一(yi)，要(yao)敢于(yu)開口(kou)。永遠(yuan)要(yao)相(xiang)信(xin)會(hui)哭的(de)孩子就(jiu)是有奶(nai)喝，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)開口(kou)等領(ling)導(dao)主動給你(ni)(ni)(ni)(ni)加(jia)薪(xin)，那想(xiang)都別想(xiang)，你(ni)(ni)(ni)(ni)也(ye)別擔(dan)心，你(ni)(ni)(ni)(ni)找(zhao)了(le)(le)領(ling)導(dao)會(hui)對你(ni)(ni)(ni)(ni)印象不(bu)好，這屬于(yu)想(xiang)多了(le)(le)，如(ru)果(guo)領(ling)導(dao)對你(ni)(ni)(ni)(ni)印象好的(de)話，就(jiu)不(bu)會(hui)不(bu)給你(ni)(ni)(ni)(ni)加(jia)薪(xin)了(le)(le)。很現實的(de)問題是，領(ling)導(dao)只關注自己的(de)心腹，而忽略其他員工，你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)想(xiang)加(jia)薪(xin)，就(jiu)要(yao)撇開那些無關緊要(yao)的(de)顧慮，主動去找(zhao)領(ling)導(dao)，要(yao)求漲薪(xin)，把自己的(de)工作成(cheng)績詳(xiang)細說一(yi)下，領(ling)導(dao)給你(ni)(ni)(ni)(ni)加(jia)，你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)達到目的(de)了(le)(le)，領(ling)導(dao)不(bu)給你(ni)(ni)(ni)(ni)加(jia)，你(ni)(ni)(ni)(ni)也(ye)就(jiu)看清領(ling)導(dao)的(de)真(zhen)面目了(le)(le)，可(ke)以早做(zuo)打(da)算。
第二，拿實(shi)力(li)說話(hua)。有個(ge)朋友(you)去年入職一(yi)(yi)(yi)家(jia)公司，在一(yi)(yi)(yi)年時間里就(jiu)加(jia)了(le)三次工資，其他同事只加(jia)了(le)一(yi)(yi)(yi)次，而且每(mei)次都不(bu)(bu)是他主動提的(de)，為什么在同一(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位上卻有這(zhe)么大的(de)差(cha)別？很簡單，你(ni)展現(xian)的(de)價值(zhi)入了(le)領導(dao)的(de)眼，領導(dao)賞識你(ni)，就(jiu)會用加(jia)薪(xin)手段把你(ni)留(liu)下來，這(zhe)個(ge)世(shi)界永(yong)遠實(shi)力(li)說了(le)算，你(ni)有實(shi)力(li)，不(bu)(bu)用等你(ni)提加(jia)薪(xin)，領導(dao)會想在你(ni)前面，就(jiu)怕(pa)你(ni)跑了(le)，你(ni)沒(mei)有實(shi)力(li)，你(ni)就(jiu)是找領導(dao)一(yi)(yi)(yi)百次也沒(mei)有用。
第(di)三，求漲(zhang)(zhang)薪(xin)不(bu)如(ru)(ru)換(huan)高(gao)薪(xin)。領(ling)導(dao)(dao)(dao)長時間(jian)不(bu)給(gei)你(ni)(ni)(ni)漲(zhang)(zhang)薪(xin)，就已(yi)經表明了(le)對你(ni)(ni)(ni)的態(tai)度，你(ni)(ni)(ni)去找領(ling)導(dao)(dao)(dao)說(shuo)一下就會給(gei)你(ni)(ni)(ni)漲(zhang)(zhang)薪(xin)嗎？那你(ni)(ni)(ni)就太天真了(le)，領(ling)導(dao)(dao)(dao)想(xiang)給(gei)你(ni)(ni)(ni)漲(zhang)(zhang)薪(xin)早就漲(zhang)(zhang)了(le)，根本不(bu)用等(deng)你(ni)(ni)(ni)來(lai)說(shuo)，只(zhi)要你(ni)(ni)(ni)一提(ti)漲(zhang)(zhang)薪(xin)的事，領(ling)導(dao)(dao)(dao)有(you)一大堆借口(kou)等(deng)著你(ni)(ni)(ni)，而(er)且條(tiao)條(tiao)框框，還讓你(ni)(ni)(ni)挑不(bu)出毛病，其實(shi)就是(shi)告(gao)訴你(ni)(ni)(ni)，想(xiang)漲(zhang)(zhang)薪(xin)門都沒有(you)，永遠不(bu)要把(ba)(ba)漲(zhang)(zhang)薪(xin)的希望(wang)寄托(tuo)在領(ling)導(dao)(dao)(dao)身(shen)上，領(ling)導(dao)(dao)(dao)對你(ni)(ni)(ni)好，自然會為你(ni)(ni)(ni)考慮，領(ling)導(dao)(dao)(dao)對你(ni)(ni)(ni)不(bu)好，你(ni)(ni)(ni)說(shuo)再多也沒用，如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)對薪(xin)酬(chou)不(bu)滿，那么就努力提(ti)升(sheng)自己，等(deng)你(ni)(ni)(ni)有(you)了(le)讓人無法忽視的實(shi)力，領(ling)導(dao)(dao)(dao)就算(suan)不(bu)給(gei)你(ni)(ni)(ni)漲(zhang)(zhang)薪(xin)，外面大把(ba)(ba)高(gao)薪(xin)機會等(deng)著你(ni)(ni)(ni)。
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