領導(dao)對你說都是自己人，不要跟(gen)我講客套話，你聽(ting)還是不聽(ting)。其實(shi)任何人都喜(xi)歡聽(ting)好話，就(jiu)算批評自己的(de)母親有(you)哪些不對，她(ta)肯定(ding)不高興，何況是領導(dao)，對待領導(dao)，要說真話，但(dan)這個真話到(dao)底怎(zen)么說，就(jiu)要講藝術了：
一、為了自保。
二(er)、為了讓他聽得進去(qu)，達成你的目的。
應該(gai)怎(zen)么把握好這個度，五(wu)條。
第(di)一，講好聽的(de)(de)真話。要在事實的(de)(de)基礎上(shang)，夸贊領(ling)(ling)導，要選擇與眾不(bu)同(tong)的(de)(de)角(jiao)度去表達(da)。舉個(ge)例子，別人(ren)都夸領(ling)(ling)導漂亮，他都聽膩了(le)，你夸他的(de)(de)審美觀與眾不(bu)同(tong)，他就能記住你。
第二，不要(yao)輕(qing)易講負面的真(zhen)話。比如領導性格霸道，直(zhi)接說(shuo)肯定得罪人的。要(yao)說(shuo)領導有(you)魄力。
第三，講(jiang)真誠的場面(mian)話。還是一(yi)樣，一(yi)定(ding)要基于事實去說(shuo)，不(bu)能一(yi)聽上(shang)去就(jiu)很假，比如(ru)領(ling)導心(xin)情不(bu)好，可以說(shuo)領(ling)導你今(jin)天(tian)很嚴肅，而不(bu)能講(jiang)領(ling)導，你今(jin)天(tian)看上(shang)去年輕十歲。
第四，匯報工(gong)作不講(jiang)啰嗦的(de)廢話(hua)。
第五，話不在多，行勝于言，用(yong)行動把領導(dao)交代的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，千(qian)方(fang)百計(ji)的(de)(de)落實好(hao)，把尊敬領導(dao)的(de)(de)態度，通過工作(zuo)(zuo)來體現出(chu)來，比你說的(de)(de)好(hao)聽，唱(chang)的(de)(de)好(hao)聽更(geng)有用(yong)。
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