協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動合同和(he)辭(ci)(ci)退有沒有區(qu)別。很(hen)多員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)認(ren)為(wei)協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)企(qi)業應(ying)(ying)當(dang)按照 2N 來(lai)(lai)賠(pei)償(chang)(chang)。不是(shi)(shi)這樣的(de)(de)(de)(de)。如果(guo)企(qi)業不存在(zai)違法解(jie)(jie)除(chu)(chu)行為(wei)，協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)(jie)除(chu)(chu)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)倍工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)爭取利益的(de)(de)(de)(de)想(xiang)法沒有錯，但不能強詞奪理(li)，胡攪蠻纏(chan)，一(yi)(yi)(yi)(yi)切都(dou)要(yao)(yao)于法有據(ju)才行。人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)離(li)職(zhi)這個(ge)(ge)關鍵(jian)節(jie)點上發(fa)揮著非常重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)作用。很(hen)多勞(lao)動爭議(yi)是(shi)(shi)被逼出(chu)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)，所以處理(li)這些事情(qing)人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)需要(yao)(yao)不斷總結和(he)積累(lei)經驗！部門之前(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)黃了(le)(le)(le)，領導(dao)要(yao)(yao)求員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)轉崗(gang)或者協(xie)(xie)(xie)議(yi)離(li)職(zhi)，轉崗(gang)不考慮的(de)(de)(de)(de)話(hua)(hua)領導(dao)說協(xie)(xie)(xie)議(yi)離(li)職(zhi)，然后(hou)賠(pei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月的(de)(de)(de)(de)底薪，目(mu)(mu)前(qian)(qian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)在(zai)公(gong)司也(ye)(ye)是(shi)(shi)待了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)年時(shi)(shi)間(jian)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)(ti)出(chu)來(lai)(lai)說，協(xie)(xie)(xie)議(yi)離(li)職(zhi)應(ying)(ying)當(dang)和(he)辭(ci)(ci)退不是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)性質吧。如果(guo)是(shi)(shi)辭(ci)(ci)退的(de)(de)(de)(de)話(hua)(hua)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)應(ying)(ying)該賠(pei)二 n，為(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)年時(shi)(shi)間(jian)要(yao)(yao)按一(yi)(yi)(yi)(yi)來(lai)(lai)計(ji)算，也(ye)(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)說要(yao)(yao)得(de)到兩個(ge)(ge)月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)賠(pei)償(chang)(chang)，那(nei)么(me)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)就(jiu)(jiu)說，如果(guo)賠(pei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)今天(tian)就(jiu)(jiu)讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)手續走人(ren)(ren)(ren)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)不同意，人(ren)(ren)(ren)資(zi)(zi)和(he)領導(dao)協(xie)(xie)(xie)商(shang)后(hou)，公(gong)司決定(ding)再留(liu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月，算是(shi)(shi)提(ti)(ti)前(qian)(qian)三十天(tian)告知(zhi)了(le)(le)(le)。然后(hou)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)月后(hou)離(li)崗(gang)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)想(xiang)要(yao)(yao)知(zhi)道(dao)協(xie)(xie)(xie)議(yi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)和(he)辭(ci)(ci)退是(shi)(shi)不是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)性質，賠(pei)償(chang)(chang)的(de)(de)(de)(de)金額是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)嗎(ma)，還是(shi)(shi)自己(ji)吃虧了(le)(le)(le)。
協(xie)(xie)議離職和(he)(he)被辭(ci)退(tui)當然不是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)性質(zhi)，公(gong)司提出(chu)并(bing)與勞(lao)動者協(xie)(xie)商(shang)一(yi)(yi)(yi)致離職，公(gong)司支(zhi)付勞(lao)動者經(jing)(jing)濟補償(chang)(chang)金，目前這(zhe)個(ge)賠償(chang)(chang)金額是(shi)(shi)沒(mei)有(you)(you)(you)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)，工(gong)(gong)(gong)(gong)作一(yi)(yi)(yi)年賠償(chang)(chang)一(yi)(yi)(yi)個(ge)月。如果(guo)公(gong)司辭(ci)退(tui)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)(hua)是(shi)(shi)要(yao)(yao)有(you)(you)(you)依(yi)據(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)，沒(mei)有(you)(you)(you)依(yi)據(ju)(ju)有(you)(you)(you)可能(neng)會(hui)構(gou)成(cheng)違法辭(ci)退(tui)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況。但(dan)是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)如果(guo)不接受(shou)協(xie)(xie)商(shang)解除的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)(hua)，雙(shuang)方(fang)就會(hui)進入一(yi)(yi)(yi)個(ge)僵持的(de)(de)(de)(de)(de)階段，有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)想要(yao)(yao)以公(gong)司違法解除來告公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)(hua)，也是(shi)(shi)要(yao)(yao)有(you)(you)(you)證據(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)。所以在(zai)處(chu)理員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)關系當中(zhong)，尤其是(shi)(shi)這(zhe)些節點(dian)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理上(shang)，對人資的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)要(yao)(yao)求就要(yao)(yao)很高了(le)。人資怎么(me)樣處(chu)理這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)關系，怎么(me)樣跟員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)談(tan)，是(shi)(shi)要(yao)(yao)掌握員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)動機(ji)和(he)(he)出(chu)發點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)，以及(ji)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)職業競爭力怎么(me)樣。辭(ci)退(tui)以后的(de)(de)(de)(de)(de)生計(ji)和(he)(he)發展會(hui)不會(hui)有(you)(you)(you)問(wen)題，家庭(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)濟情(qing)況是(shi)(shi)怎么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)些都是(shi)(shi)談(tan)的(de)(de)(de)(de)(de)時候能(neng)夠從對方(fang)出(chu)發來找到雙(shuang)方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)利益(yi)平(ping)衡(heng)點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些素材(cai)，不要(yao)(yao)糊(hu)里糊(hu)涂的(de)(de)(de)(de)(de)瞎說(shuo)，一(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)依(yi)據(ju)(ju)每個(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)不同(tong)情(qing)況找到一(yi)(yi)(yi)個(ge)合法合規合情(qing)合理的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理方(fang)法。
比如(ru)說(shuo)前段時間有一個(ge)北(bei)京的(de)(de)(de)(de)(de)(de)咨詢公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)被公司(si)(si)叫(jiao)去協(xie)商解除(chu)，因為(wei)(wei)公司(si)(si)業(ye)務(wu)縮(suo)減想要(yao)(yao)(yao)和(he)他(ta)(ta)(ta)協(xie)商解除(chu)勞動(dong)合同，那(nei)(nei)我(wo)就(jiu)問(wen)他(ta)(ta)(ta)你(ni)找工(gong)(gong)作有問(wen)題嗎，他(ta)(ta)(ta)說(shuo)沒有非(fei)常(chang)容易。那(nei)(nei)既然是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話公司(si)(si)也愿意對你(ni)做出賠償，協(xie)商解除(chu)不(bu)是(shi)(shi)挺好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果(guo)嗎，為(wei)(wei)什么還(huan)要(yao)(yao)(yao)糾(jiu)結呢。他(ta)(ta)(ta)就(jiu)說(shuo)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)公司(si)(si)應當賠償二恩，那(nei)(nei)么員(yuan)工(gong)(gong)想要(yao)(yao)(yao)爭取更大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益這(zhe)(zhe)個(ge)想法是(shi)(shi)很正(zheng)常(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)個(ge)時候我(wo)們(men)就(jiu)要(yao)(yao)(yao)告訴他(ta)(ta)(ta)說(shuo)這(zhe)(zhe)樣做得不(bu)償失也不(bu)占理(li)。如(ru)果(guo)你(ni)沒有公司(si)(si)違法解除(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證據(ju)官(guan)司(si)(si)也打(da)不(bu)贏，聽我(wo)這(zhe)(zhe)樣一說(shuo)他(ta)(ta)(ta)一下就(jiu)釋然了(le)，回去就(jiu)高高興興的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去簽協(xie)議了(le)。所以無論我(wo)們(men)是(shi)(shi)協(xie)商解除(chu)還(huan)是(shi)(shi)勸退(tui)還(huan)是(shi)(shi)辭(ci)退(tui)還(huan)是(shi)(shi)開除(chu)，都(dou)要(yao)(yao)(yao)師出有名都(dou)要(yao)(yao)(yao)于法有據(ju)要(yao)(yao)(yao)考慮到(dao)雙方的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益甚至是(shi)(shi)多方的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)益，在勞動(dong)關系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)處置(zhi)當中是(shi)(shi)最能體現一個(ge)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化和(he)價(jia)值觀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/128963.html
