分享(xiang)一(yi)家創業(ye)公司老板的(de)(de)(de)做法(fa)，他(ta)(ta)讓(rang)員工在辦公室種植鮮花蔬(shu)菜，員工需澆水施(shi)肥并(bing)記錄生長情況。這一(yi)看似無厘頭(tou)的(de)(de)(de)任務，讓(rang)員工感受到(dao)價值和成就感。相比從前更愿意花時間精力照顧植物，且更積極(ji)(ji)主動完成其(qi)他(ta)(ta)工作任務。佛法(fa)中有(you) “眾善奉行”的(de)(de)(de)理念(nian)，想要激(ji)發員工積極(ji)(ji)性，就要激(ji)發其(qi)內心利他(ta)(ta)的(de)(de)(de)力量。
企業可以組織員工(gong)(gong)為貧困地區(qu)孩(hai)子捐(juan)款、為環保事業做貢獻等。這樣既能(neng)提高員工(gong)(gong)自我(wo)價值感(gan)，又能(neng)增加企業社會(hui)影響力和口碑。員工(gong)(gong)感(gan)受到自身價值，才能(neng)更積(ji)極投入工(gong)(gong)作。利他才是最好(hao)的(de)自利，只有(you)讓員工(gong)(gong)感(gan)受到價值，才能(neng)激(ji)發其工(gong)(gong)作熱情和積(ji)極性。
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