管(guan)理者需牢記的三句自省語及(ji)含義(yi)。
一、不抱怨(yuan)才能聚集(ji)能量。以(yi)在森(sen)林遇老虎為例，此時應先考(kao)慮跑(pao)贏(ying)同(tong)行(xing)(xing)而(er)非(fei)老虎，當(dang)然能帶領大家(jia)一起(qi)跑(pao)贏(ying)更好(hao)。經營(ying)環境(jing)不好(hao)時不應抱怨(yuan)，而(er)應挖掘(jue)潛力(li)，如降低人工產(chan)值比、材料產(chan)值比，提(ti)升管理效(xiao)率(lv)，提(ti)高品牌(pai)知名(ming)度，穩定生產(chan)品質(zhi)，練(lian)好(hao)內功避免內卷，跑(pao)贏(ying)同(tong)行(xing)(xing)甚至(zhi)帶動同(tong)行(xing)(xing)跑(pao)贏(ying)市場。
二(er)、樹立(li)困(kun)難(nan)(nan)(nan)觀才能(neng)關(guan)困(kun)難(nan)(nan)(nan)。遇到(dao)困(kun)難(nan)(nan)(nan)要在(zai)其中找方法(fa)出路，思考遇到(dao)困(kun)難(nan)(nan)(nan)的(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)，可(ke)能(neng)是管理(li)、經營(ying)、戰(zhan)略(lve)方向(xiang)問(wen)題(ti)，也(ye)可(ke)能(neng)是認(ren)知、能(neng)力、方法(fa)工具問(wen)題(ti)。每(mei)個人遇到(dao)的(de)(de)(de)困(kun)難(nan)(nan)(nan)是自身(shen)能(neng)力突破的(de)(de)(de)關(guan)卡，應在(zai)困(kun)難(nan)(nan)(nan)處鉆(zhan)研突破。
三、相(xiang)(xiang)信(xin)(xin)(xin)(xin)才能(neng)(neng)看見，信(xin)(xin)(xin)(xin)心(xin)比(bi)業績(ji)更重要。企業家、高管、老板沒有信(xin)(xin)(xin)(xin)心(xin)時，團(tuan)隊能(neng)(neng)察覺，會導致團(tuan)隊不穩定。領(ling)導者要樹立百(bai)分百(bai)信(xin)(xin)(xin)(xin)心(xin)，相(xiang)(xiang)信(xin)(xin)(xin)(xin)信(xin)(xin)(xin)(xin)心(xin)的力量大于業績(ji)，有信(xin)(xin)(xin)(xin)心(xin)團(tuan)隊振奮能(neng)(neng)創(chuang)造(zao)奇跡(ji)，沒信(xin)(xin)(xin)(xin)心(xin)即便有短暫(zan)業績(ji)也難持續。
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