很多的面試官在去面試的時候，都很想知道候選人前面的幾份工作是因為什么而離開的。就會問他，你的上一份工作，看你好像做的也挺好的，為什么要離開呢？其實這個問題你這么問，對方會怎么回答？為了夢想，公司倒閉了，整個部門撤掉了。爺爺生病了，都是客觀原因，他*不會告訴你，是因為我的能力不勝任被淘汰了。是因為我的績效不好，是因為我跟領導吵架了，我一不開心，我撂挑子走人了，是因為我干的久了，我膩了，我想換一個環境，他*不會告訴你這些。
所以你問他為什么而離職這句話，是聽不到真話的，那與其聽不到真話，為什么要問呢？一般的簡歷里面寫離開都會寫一個離開原因的。就看了就好了。可以通過其他的一些方式去了解他。其實問這個為什么要離開，真正想要知道的不是他為什么而離開。其實背后的潛臺詞是，你想知道這個人的工作動機，他到底想做什么工作，他喜歡跟什么樣的人在一起，他會不喜歡什么工作。所以這是你想判斷他的動機，判斷他的動機的問題會有很多。比如說你曾經的工作當中做的最有成就感的一件事情是什么？從這里可以看出他工作的興趣點，他喜歡做什么工作，擅長做什么工作。而人的本能是找自己喜歡又擅長的事情，這就是個動機，然后你就看看他有興趣，他做出成就的那個事情，跟我們今天的工作性質比起來，他的相似性有多大。然后還可以再問他，你以往的工作當中，就是讓你覺得最有壓力，最挫敗的一件事情是什么？人是逃避痛苦的，看看他最有壓力的那個事情，跟你現在的工作比起來又怎么樣，跟他的上一份工作做的那個事情比起來是不是有雷同。你還可以問他，我想問一下你，你的職業規劃是什么樣的？曾經你的工作當中有沒有出現過跟你的職業規劃不是太匹配的。這種經歷更明顯了？你想要的跟你當初選擇的之間是不是有差距？
所以(yi)(yi)問(wen)動機的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)其實(shi)有(you)很(hen)(hen)多(duo)，不(bu)(bu)是(shi)非要(yao)(yao)問(wen)你(ni)(ni)，你(ni)(ni)為(wei)什么要(yao)(yao)離開(kai)那(nei)家公(gong)(gong)司(si)，這(zhe)(zhe)(zhe)個問(wen)題(ti)聽不(bu)(bu)到(dao)真話，還會(hui)(hui)(hui)問(wen)他(ta)(ta)為(wei)什么要(yao)(yao)來(lai)應聘我(wo)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)，他(ta)(ta)會(hui)(hui)(hui)怎么回答你(ni)(ni)？他(ta)(ta)會(hui)(hui)(hui)說(shuo)我(wo)看(kan)到(dao)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)賽道(dao)(dao)很(hen)(hen)好(hao)，公(gong)(gong)司(si)發展很(hen)(hen)快，我(wo)覺得很(hen)(hen)有(you)前途。反正他(ta)(ta)肯定會(hui)(hui)(hui)跟(gen)你(ni)(ni)說(shuo)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)很(hen)(hen)好(hao)，所以(yi)(yi)我(wo)才來(lai)的(de)(de)(de)是(shi)真話嗎(ma)？他(ta)(ta)*不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)告訴你(ni)(ni)，因為(wei)我(wo)投(tou)了一百多(duo)份簡歷出去，只有(you)你(ni)(ni)公(gong)(gong)司(si)通(tong)知我(wo)來(lai)面試。他(ta)(ta)*不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)跟(gen)你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)講(jiang)，他(ta)(ta)也不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)跟(gen)你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)講(jiang)說(shuo)。因為(wei)我(wo)已經幾個月沒工作了，我(wo)就來(lai)試試看(kan)唄。我(wo)哪知道(dao)(dao)你(ni)(ni)公(gong)(gong)司(si)到(dao)底(di)是(shi)干嘛的(de)(de)(de)，先看(kan)了再說(shuo)，他(ta)(ta)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)跟(gen)你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)講(jiang)。所以(yi)(yi)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)背后其實(shi)你(ni)(ni)都是(shi)想(xiang)知道(dao)(dao)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)東西，不(bu)(bu)需要(yao)(yao)問(wen)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)一個讓人家容易造(zao)假的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)去鼓勵人家造(zao)假。而面試實(shi)際上是(shi)一個打假的(de)(de)(de)過程。
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