面試中(zhong)的無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組的討(tao)論，我(wo)們叫他群(qun)面，一(yi)般大的企業(ye)和機(ji)構在校招(zhao)時，因為(wei)候選人眾多，為(wei)了提高(gao)面試的效率，更(geng)快的甄別人才，會涉及無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組討(tao)論的環(huan)節，也就(jiu)是我(wo)們說的群(qun)面，設計無(wu)領(ling)導(dao)小(xiao)組討(tao)論中(zhong)一(yi)般的流程是這樣子(zi)的。
1、首先是規則和(he)說明(ming)環節(jie)，面試官會用1到(dao)3分鐘時間(jian)說明(ming)流程和(he)規則。
2、是(shi)面試者的(de)自(zi)我介紹(shao)，規則會要(yao)求小組(zu)每個(ge)成(cheng)員用1到(dao)3分鐘(zhong)時間(jian)做自(zi)我的(de)介紹(shao)，當然超時會被打斷。
3、就是交代(dai)討論(lun)的(de)主(zhu)題(ti)，面試官會交代(dai)題(ti)目，派發相(xiang)應的(de)材料，每個小組(zu)會有幾分鐘(zhong)審(shen)題(ti)閱讀的(de)時間(jian)。
4、就是各小組(zu)討論和觀點陳(chen)述(shu)環節。
5、就(jiu)是(shi)兩個小(xiao)組(zu)的辯論環(huan)節(jie)，第五部分(fen)才是(shi)小(xiao)組(zu)群面(mian)的核(he)心考察環(huan)節(jie)。面(mian)試(shi)官會(hui)要求(qiu)小(xiao)組(zu)成員針對給出的案例(li)，在規定時(shi)間內討論后給出一個具體的結論，下面(mian)各(ge)小(xiao)組(zu)還(huan)會(hui)有總結陳述環(huan)節(jie)，小(xiao)組(zu)的總結超時(shi)也會(hui)被打斷。
如果你(ni)是一(yi)個參加群面的應聘者，在群面時要注意什么呢？
1、就(jiu)是規則(ze)說明(ming)，面試官首先會對小組面試的(de)(de)流(liu)程(cheng)和規則(ze)給出(chu)具體的(de)(de)要求，包括分組的(de)(de)方式，分組的(de)(de)結果、發(fa)言(yan)的(de)(de)順序、時間的(de)(de)要求、討論紀律等作出(chu)說明(ming)，要認真聽(ting)并做好關鍵(jian)點的(de)(de)記錄，以免犯規。
2、就是自(zi)我介紹(shao)的階段，這個(ge)環節一般都有時(shi)間(jian)的限(xian)制，所以一定要注意在(zai)規定的時(shi)間(jian)內完成自(zi)我介紹(shao)。
3、是審(shen)題(ti)思(si)考環節，這(zhe)個環節也(ye)會有時間的限制，對(dui)題(ti)目信息的理解(jie)非常(chang)重(zhong)要，直接會關系到后續小組討論中你的觀點。
4、就是(shi)觀(guan)點陳述，小組面試是(shi)沒有(you)標準答案的(de)，這一環節(jie)主要是(shi)觀(guan)察每個(ge)成(cheng)員的(de)表(biao)現和觀(guan)點。這個(ge)環節(jie)也有(you)時間(jian)的(de)限(xian)制，所以只(zhi)要你審題思考(kao)做的(de)好，這個(ge)環節(jie)，你只(zhi)需要在(zai)規定的(de)時間(jian)有(you)條理有(you)邏輯的(de)表(biao)述清楚自己的(de)觀(guan)點就可以了。
5、是(shi)(shi)(shi)小(xiao)(xiao)組(zu)討論(lun)環節，因為是(shi)(shi)(shi)小(xiao)(xiao)組(zu)討論(lun)，雖然是(shi)(shi)(shi)無領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組(zu)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)小(xiao)(xiao)組(zu)成員是(shi)(shi)(shi)有(you)分(fen)(fen)工和(he)角色的(de)(de)(de)(de)，必須通過(guo)合作來(lai)(lai)完成。比如說在小(xiao)(xiao)組(zu)中有(you)領(ling)導(dao)者，有(you)時間觀、有(you)建議者，有(you)記錄員，有(you)總結補充者，并(bing)不(bu)只是(shi)(shi)(shi)凸(tu)顯一個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)能力，一定要(yao)注意團隊協作的(de)(de)(de)(de)能力，以(yi)及在與他人(ren)的(de)(de)(de)(de)合作中，你的(de)(de)(de)(de)表(biao)現和(he)適應力。群(qun)(qun)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容80%是(shi)(shi)(shi)無法準備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)，但(dan)20%是(shi)(shi)(shi)可以(yi)準備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)，比如說自我介(jie)紹(shao)要(yao)注意，在討論(lun)過(guo)程中，千萬(wan)不(bu)要(yao)沉默，不(bu)參與，要(yao)積極的(de)(de)(de)(de)發(fa)表(biao)自己的(de)(de)(de)(de)意見。討論(lun)中事(shi)實有(you)道理的(de)(de)(de)(de)打(da)斷(duan)(duan)別(bie)人(ren)會加分(fen)(fen)，純粹的(de)(de)(de)(de)打(da)斷(duan)(duan)發(fa)言(yan)是(shi)(shi)(shi)會減分(fen)(fen)的(de)(de)(de)(de)，提出好的(de)(de)(de)(de)分(fen)(fen)析框架也是(shi)(shi)(shi)會得到加分(fen)(fen)的(de)(de)(de)(de)。在群(qun)(qun)面(mian)(mian)(mian)中，面(mian)(mian)(mian)試官重視的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)小(xiao)(xiao)組(zu)討論(lun)的(de)(de)(de)(de)配合氛圍和(he)每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)意識，而不(bu)是(shi)(shi)(shi)問題和(he)觀點的(de)(de)(de)(de)正(zheng)確與否。單面(mian)(mian)(mian)對于很多(duo)應屆生(sheng)來(lai)(lai)講，在學校都受(shou)過(guo)面(mian)(mian)(mian)試的(de)(de)(de)(de)培訓，單面(mian)(mian)(mian)是(shi)(shi)(shi)可以(yi)偽裝(zhuang)的(de)(de)(de)(de)，但(dan)群(qun)(qun)面(mian)(mian)(mian)真的(de)(de)(de)(de)會撕開你的(de)(de)(de)(de)真面(mian)(mian)(mian)目，所以(yi)在群(qun)(qun)面(mian)(mian)(mian)中盡量勇敢的(de)(de)(de)(de)表(biao)達自己的(de)(de)(de)(de)想法和(he)意見，真切做人(ren)，適當演戲。
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