如何表(biao)態發(fa)(fa)言(yan)，其實是非常(chang)考(kao)驗(yan)一個人的(de)(de)(de)情(qing)商層(ceng)次和(he)工作(zuo)(zuo)水平的(de)(de)(de)。如果表(biao)態發(fa)(fa)言(yan)足(zu)夠精彩，勢必會(hui)為(wei)上任(ren)創造(zao)一個良好的(de)(de)(de)開(kai)局。如何表(biao)達：剛才會(hui)上宣布了對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)任(ren)命(ming)。在(zai)此(ci)，我(wo)衷心感(gan)謝單位(wei)(wei)對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)信(xin)任(ren)和(he)關(guan)心，感(gan)謝各位(wei)(wei)領導對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)器重和(he)厚愛。這次任(ren)職對(dui)我(wo)來說，不僅是一種(zhong)認同和(he)接受(shou)，更是鞭策(ce)和(he)鼓勵，同時也是對(dui)我(wo)的(de)(de)(de)挑戰和(he)考(kao)驗(yan)。我(wo)將盡(jin)快進入新角色，勤勉盡(jin)職，扎實工作(zuo)(zuo)，有所作(zuo)(zuo)為(wei)。在(zai)此(ci)，我(wo)做四個方面的(de)(de)(de)表(biao)態。
第一，勤學(xue)善思強素質。虛心向(xiang)(xiang)領導學(xue)，向(xiang)(xiang)身(shen)邊的同事(shi)學(xue)，向(xiang)(xiang)行業的標桿學(xue)，按照業務(wu)水平上求(qiu)(qiu)精(jing)、服務(wu)質量上求(qiu)(qiu)高(gao)的要求(qiu)(qiu)，以(yi)知(zhi)促行、知(zhi)行合一。
第二(er)，是要(yao)苦干實干有擔(dan)當。努力(li)以新擔(dan)當展(zhan)現新作(zuo)為，緊盯工作(zuo)中的突出(chu)(chu)問(wen)(wen)題(ti)(ti)、瓶頸問(wen)(wen)題(ti)(ti)、關鍵問(wen)(wen)題(ti)(ti)為單位，更快、更好發展(zhan)添磚加瓦、獻(xian)計出(chu)(chu)力(li)。
第三，是要(yao)同心(xin)(xin)同德、重團(tuan)結(jie)(jie)。對(dui)(dui)上(shang)多(duo)(duo)請(qing)示、對(dui)(dui)內多(duo)(duo)溝通，對(dui)(dui)下多(duo)(duo)體諒。切實(shi)做(zuo)到思想核心(xin)(xin)、工作合(he)力、行動(dong)合(he)拍，努力成為班子(zi)高效運轉(zhuan)的(de)潤滑劑(ji)(ji)、班子(zi)親密團(tuan)結(jie)(jie)的(de)粘(zhan)合(he)劑(ji)(ji)、班子(zi)潛能發揮的(de)催化劑(ji)(ji)。
第四，是(shi)筑(zhu)牢防線(xian)，樹形(xing)象。把制度作為緊(jin)箍咒和護身符，不(bu)抱僥幸心理，不(bu)越(yue)雷池半步，嚴把小(xiao)事守好(hao)小(xiao)節，真正做到自重、自省(sheng)、自警、自立。說(shuo)千條(tiao)講萬條(tiao)，苦干實干第一條(tiao)。
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