打(da)工人(ren)(ren)要想年薪百(bai)萬就得清(qing)楚，年薪百(bai)萬不是(shi)(shi)一(yi)個(ge)勻速的(de)過(guo)程，而是(shi)(shi)要抓(zhua)住轉(zhuan)型的(de)關(guan)鍵節點，這(zhe)就是(shi)(shi)為什么(me)有人(ren)(ren)在一(yi)公司十年八年勤勤懇懇的(de)，不但離(li)年薪百(bai)萬，距離(li)越來越遠(yuan)，還因(yin)為年齡大了，有可能面臨被優化(hua)。分享一(yi)下(xia)周圍的(de)人(ren)(ren)年薪百(bai)萬的(de)路徑。
第一，在剛畢業(ye)的時(shi)候，盡量(liang)去一個漲(zhang)薪和晉升有確定性的行業(ye)。比如咨(zi)詢公司、會計師事務所(suo)、律所(suo)，在這(zhe)種地方熬住3到(dao)5年，年薪至少30個W，還能鍛煉特(te)別扎實的專業(ye)能力和基本的職(zhi)場溝通。
第二，選(xuan)一個(ge)(ge)(ge)上升行(xing)業，加知(zhi)名企業，這(zhe)(zhe)兩個(ge)(ge)(ge)要素會(hui)確保(bao)你(ni)就(jiu)在(zai)一個(ge)(ge)(ge)上升的電梯里(li)面，就(jiu)有可能從30個(ge)(ge)(ge)W到七八十(shi)個(ge)(ge)(ge)W，基本相當于阿里(li)P7這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)級(ji)別(bie)，不過(guo)通常到了這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)級(ji)別(bie)，會(hui)發現再往上走比較難了，那怎么(me)辦？
1、大(da)(da)廠橫跳。很多大(da)(da)廠在開辟新業(ye)務線的(de)(de)(de)時候，是(shi)特別喜歡(huan)從其(qi)他大(da)(da)公司挖(wa)人(ren)的(de)(de)(de)，那聊好的(de)(de)(de)，漲(zhang)個30%50%都是(shi)有可能的(de)(de)(de)。
2、去創業公(gong)(gong)司賭一賭機(ji)會。在大(da)公(gong)(gong)司晉升無望，去了個創業公(gong)(gong)司，時間不長，這(zhe)創業公(gong)(gong)司就被股(gu)東把(ba)它收了，然后一下到手大(da)幾百個W。
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