女高管有什么特質?
第一個,有(you)清(qing)晰(xi)的(de)(de)(de)自我認知(zhi)和超(chao)強的(de)(de)(de)學(xue)習力。不論別人說什么,對自己的(de)(de)(de)優勢和短板(ban)都(dou)特別清(qing)晰(xi),不放過任(ren)何(he)一個可發(fa)揮優勢的(de)(de)(de)機(ji)會,也會把大部分的(de)(de)(de)精力和金錢投資在學(xue)習上,以(yi)最快(kuai)的(de)(de)(de)時間補自己的(de)(de)(de)短板(ban)。
第(di)二(er)個,目標明(ming)確(que)。女性(xing)一定會遇到生育(yu)問題,可(ke)(ke)能(neng)會錯失一些機(ji)會,所以做每件事(shi)都會用強執(zhi)行和結果來(lai)證明(ming)自己的能(neng)力和不可(ke)(ke)替代(dai)性(xing)。
第三個(ge),能(neng)精準(zhun)的(de)洞察上級(ji)需求。女人(ren)的(de)第六感直覺因素(su),然后(hou)利(li)用經驗和執行力去滿足上級(ji)的(de)需求。
第四個(ge),善于(yu)溝(gou)通(tong),能(neng)夠有(you)效的整合和利用(yong)(yong)資源。她(ta)(ta)們更(geng)容(rong)易換位思考,明白要利用(yong)(yong)資源先提供價(jia)值(zhi),所以(yi)與其(qi)說她(ta)(ta)們善于(yu)溝(gou)通(tong),不(bu)如說她(ta)(ta)們更(geng)理性。
第五個(ge),執著又有韌性,不畏懼困難(nan)。她們(men)不想被貼上(shang)脆弱和情緒化的(de)標簽,當(dang)業績不理想的(de)時候,習(xi)慣向內求,反思(si)并快速調整(zheng)。
第(di)六個,善(shan)于匯(hui)報(bao)。做的(de)好的(de)不含蓄,做的(de)不足的(de)大膽面(mian)對,積極尋求資源,知道什么時(shi)候該退,什么時(shi)候改進。
第七(qi)個(ge)(ge),不會考慮同時平衡事業和家庭,因為沒有辦法(fa)同時平衡。她們會階段(duan)性的先(xian)選(xuan)擇(ze)一個(ge)(ge)專注點(dian),搞定(ding)一個(ge)(ge)再集中搞定(ding)另一個(ge)(ge)。
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