和(he)大家分享(xiang)一(yi)(yi)個(ge)在(zai)阿里內部(bu)(bu)所有(you)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)者必(bi)須要做的(de)一(yi)(yi)個(ge)規定(ding)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)動作(zuo)。那就是(shi)在(zai)開(kai)除員工后管(guan)(guan)理(li)(li)者啊(a)(a)，一(yi)(yi)定(ding)要進行(xing)內部(bu)(bu)的(de)消(xiao)毒。做完這(zhe)(zhe)個(ge)動作(zuo)后，團(tuan)隊(dui)的(de)凝聚力和(he)執行(xing)力啊(a)(a)會(hui)得到一(yi)(yi)定(ding)程(cheng)度的(de)提升。在(zai)阿里啊(a)(a)，如果有(you)一(yi)(yi)個(ge)員工，由于績(ji)效的(de)改進不合格，或者是(shi)觸犯價值觀底線被開(kai)除。作(zuo)為這(zhe)(zhe)個(ge)部(bu)(bu)門(men)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)者，一(yi)(yi)定(ding)要召集團(tuan)隊(dui)所有(you)的(de)員工講清(qing)楚(chu)我們為什(shen)么(me)要開(kai)除他以及這(zhe)(zhe)個(ge)事情給公司和(he)團(tuan)隊(dui)造成(cheng)的(de)嚴(yan)重后果的(de)程(cheng)度是(shi)什(shen)么(me)。這(zhe)(zhe)樣做啊(a)(a)，其實會(hui)有(you)兩(liang)個(ge)目的(de)。
1、是(shi)通過這樣(yang)一個(ge)負面的(de)(de)(de)典型案例去傳達和強化公司(si)的(de)(de)(de)各(ge)種規(gui)章制(zhi)度，是(shi)不容(rong)被挑釁(xin)和破壞的(de)(de)(de)。主要的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，還(huan)是(shi)為了建立(li)企業文(wen)化和團隊的(de)(de)(de)文(wen)化。
2、是(shi)防止團(tuan)隊(dui)內部(bu)的(de)(de)(de)各種謠言和陰謀論的(de)(de)(de)發酵，影響到團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)士氣和穩定性。很多的(de)(de)(de)時候，我們的(de)(de)(de)管理者(zhe)在開除人上(shang)都是(shi)秘而不(bu)(bu)宣，或(huo)者(zhe)是(shi)偷(tou)偷(tou)進行，總會覺(jue)得(de)見不(bu)(bu)得(de)光(guang)或(huo)者(zhe)是(shi)不(bu)(bu)光(guang)彩。其實(shi)不(bu)(bu)管什么樣的(de)(de)(de)原因(yin)，只要(yao)你(ni)依法依規的(de)(de)(de)進行，就一(yi)(yi)定要(yao)跟大家講清(qing)楚(chu)。講的(de)(de)(de)時候一(yi)(yi)定要(yao)注意一(yi)(yi)點，那就是(shi)不(bu)(bu)要(yao)對當(dang)事人進行人格上(shang)的(de)(de)(de)侮辱(ru)就可以(yi)了。
3、最后阿里(li)在開(kai)除人(ren)上會有(you)自己的(de)(de)(de)操作理念，比如對(dui)事的(de)(de)(de)法理情(qing)(qing)對(dui)人(ren)的(de)(de)(de)情(qing)(qing)理法，有(you)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候被(bei)開(kai)除的(de)(de)(de)人(ren)走的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候啊，還(huan)會有(you)一些情(qing)(qing)緒(xu)。如果是情(qing)(qing)緒(xu)比較大的(de)(de)(de)管(guan)理者(zhe)，可(ke)以委托HR或(huo)他(ta)(ta)去溝(gou)通，去疏導撫(fu)平他(ta)(ta)的(de)(de)(de)一些情(qing)(qing)緒(xu)。如果這(zhe)個員工(gong)其實不涉(she)及到價(jia)值觀的(de)(de)(de)開(kai)除你或(huo)者(zhe)是公(gong)司(si)可(ke)以動(dong)用一些資(zi)源去幫(bang)助他(ta)(ta)找下一份工(gong)作，或(huo)者(zhe)是給他(ta)(ta)下一份工(gong)作做推(tui)薦，盡量的(de)(de)(de)能夠做到在分手的(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候相互理解，好聚好散。
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