為什么有(you)些企(qi)(qi)業(ye)總(zong)是(shi)長(chang)不大(da)，甚(shen)至沒(mei)有(you)長(chang)大(da)就老死了，本質原(yuan)因(yin)(yin)(yin)還是(shi)創始(shi)人(ren)和(he)老板的問(wen)題(ti)。老板有(you)哪些習(xi)(xi)慣會(hui)讓公司(si)沒(mei)法(fa)長(chang)大(da)？接(jie)下來掰(bai)扯掰(bai)扯這個問(wen)題(ti)！我(wo)(wo)們身邊有(you)很(hen)多中小企(qi)(qi)業(ye)總(zong)是(shi)長(chang)不大(da)，成長(chang)的速度(du)很(hen)慢很(hen)慢，大(da)家(jia)想(xiang)想(xiang)是(shi)什么原(yuan)因(yin)(yin)(yin)呢？我(wo)(wo)想(xiang)大(da)家(jia)都能夠明白的是(shi)，小企(qi)(qi)業(ye)總(zong)也長(chang)不大(da)的原(yuan)因(yin)(yin)(yin)，多半(ban)是(shi)因(yin)(yin)(yin)為老板。那老板有(you)哪些不良的習(xi)(xi)慣，阻礙了企(qi)(qi)業(ye)的進步和(he)成長(chang)呢？
一(yi)、就(jiu)是(shi)(shi)老板(ban)太聰明。老板(ban)是(shi)(shi)企(qi)業的天花板(ban)，老板(ban)聰明了員工(gong)(gong)就(jiu)笨了。所以小老板(ban)一(yi)天工(gong)(gong)作的昏天黑地的，但身邊卻沒有得力的人可用。員工(gong)(gong)打工(gong)(gong)也(ye)會(hui)有一(yi)種感受，說越(yue)是(shi)(shi)小的老板(ban)事越(yue)多，小企(qi)業小老板(ban)小領(ling)導遇到這(zhe)種情況，所以離職率非常(chang)高。
二、就(jiu)(jiu)是(shi)批評總比表揚多(duo)。把員工培(pei)養成和(he)自(zi)己一(yi)樣(yang)的(de)人(ren)(ren)(ren)，和(he)自(zi)己一(yi)樣(yang)的(de)人(ren)(ren)(ren)不(bu)就(jiu)(jiu)是(shi)在培(pei)養老板(ban)(ban)嗎，你說這(zhe)個工作有多(duo)難，我們的(de)人(ren)(ren)(ren)才本身就(jiu)(jiu)不(bu)是(shi)優質的(de)人(ren)(ren)(ren)才。很多(duo)時候是(shi)三(san)四十分(fen)的(de)人(ren)(ren)(ren)才，那么(me)老板(ban)(ban)應當研究和(he)學習的(de)是(shi)，怎么(me)樣(yang)把三(san)四十分(fen)的(de)人(ren)(ren)(ren)用到(dao)五六十分(fen)，而不(bu)是(shi)想把這(zhe)樣(yang)的(de)人(ren)(ren)(ren)培(pei)養成像老板(ban)(ban)。與其那樣(yang)做，不(bu)如把人(ren)(ren)(ren)才工作的(de)流程優化，人(ren)(ren)(ren)和(he)人(ren)(ren)(ren)的(de)配合做順(shun)暢，人(ren)(ren)(ren)員的(de)留存(cun)率就(jiu)(jiu)高了(le)可用的(de)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)多(duo)了(le)，團隊(dui)慢(man)慢(man)也(ye)就(jiu)(jiu)漲起來了(le)。
三、就(jiu)是(shi)(shi)生性多疑，控(kong)(kong)制欲太強(qiang)，小(xiao)老板(ban)在面對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)和合作(zuo)(zuo)伙伴(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，習(xi)慣(guan)與盤(pan)算自己(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠掌(zhang)控(kong)(kong)什么，當(dang)遇到(dao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠創造價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，自取力(li)很強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是(shi)(shi)他想要(yao)管(guan)(guan)控(kong)(kong)人(ren)(ren)(ren)(ren)家(jia)(jia)，當(dang)遇到(dao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)不能(neng)(neng)(neng)(neng)創造價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)時(shi)，管(guan)(guan)控(kong)(kong)也沒有(you)(you)任何(he)作(zuo)(zuo)用(yong)，只要(yao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠完成分內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，就(jiu)是(shi)(shi)好(hao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，我們把(ba)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠創造價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠作(zuo)(zuo)為(wei)事業合伙的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才，給管(guan)(guan)跑(pao)了，不能(neng)(neng)(neng)(neng)夠創造很高價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，卻想把(ba)他培養成一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)老板(ban)，這(zhe)(zhe)不是(shi)(shi)用(yong)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)左腳在踩自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)右腳嗎(ma)？這(zhe)(zhe)些習(xi)慣(guan)表(biao)現出(chu)來就(jiu)是(shi)(shi)，老板(ban)喜歡用(yong)便宜的(de)(de)(de)(de)(de)(de)聽話的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，用(yong)信(xin)(xin)(xin)得過的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)而不用(yong)有(you)(you)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，用(yong)懷疑和管(guan)(guan)理逼(bi)走能(neng)(neng)(neng)(neng)忍，就(jiu)是(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)永遠(yuan)不能(neng)(neng)(neng)(neng)同(tong)步(bu)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)同(tong)步(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎是(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)同(tong)步(bu)，小(xiao)老板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最不好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)習(xi)慣(guan)，是(shi)(shi)不能(neng)(neng)(neng)(neng)做好(hao)信(xin)(xin)(xin)息(xi)同(tong)步(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，開(kai)會(hui)是(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)同(tong)步(bu)非常關(guan)鍵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)環節，連運營會(hui)議銷售(shou)會(hui)議，生產(chan)會(hui)議都不參加，完全不是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)么回(hui)事。一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)小(xiao)業務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)好(hao)不容易拉來一(yi)(yi)(yi)張訂單，庫房 10 次有(you)(you) 9 次都把(ba)貨(huo)發錯，業務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)給客戶賠補時(shi)。你說這(zhe)(zhe)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)還有(you)(you)長期(qi)干下去的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理由嗎(ma)，讓一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)普通員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，長期(qi)處于(yu)一(yi)(yi)(yi)種焦慮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀態(tai)。而且(qie)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)焦慮和他自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)付(fu)出(chu)沒有(you)(you)關(guan)系(xi)。這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在這(zhe)(zhe)種情況下，一(yi)(yi)(yi)定會(hui)離職(zhi)和流(liu)失的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)讓大家(jia)(jia)一(yi)(yi)(yi)起做同(tong)一(yi)(yi)(yi)件(jian)事，如何(he)建(jian)立團。
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