如果求職(zhi)被問(wen)到(dao)，未來的(de)(de)(de)(de)(de)規劃(hua)是(shi)什么(me)，該(gai)如何(he)作(zuo)答(da)？求職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，被問(wen)到(dao)一(yi)些三到(dao)五年的(de)(de)(de)(de)(de)規劃(hua)之類的(de)(de)(de)(de)(de)，那該(gai)怎(zen)么(me)說？其(qi)實(shi)要(yao)站在(zai)面(mian)試官的(de)(de)(de)(de)(de)角度去思考，他主(zhu)要(yao)是(shi)想考察穩定性(xing)，并且借此來判斷，你是(shi)否有清(qing)晰的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業規劃(hua)。面(mian)對這個問(wen)題，不要(yao)說三年成主(zhu)管，五年成經理這樣的(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答(da)，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答(da)其(qi)實(shi)并不很好，因為你在(zai)不了解(jie)晉升條件的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，這樣說會(hui)顯得盲(mang)目的(de)(de)(de)(de)(de)定位不切實(shi)際(ji)。
當然也(ye)可(ke)以這樣(yang)說：我希望在三到五(wu)年內具備什(shen)么(me)樣(yang)的專(zhuan)業底蘊，在業內達到什(shen)么(me)樣(yang)的水平，產出什(shen)么(me)樣(yang)的工作(zuo)成果，將職業規(gui)劃呢(ni)做(zuo)成量化(hua)和具體化(hua)的，這樣(yang)效(xiao)果會(hui)更好。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/129132.html
