現在(zai)坑(keng)人的(de)面試(shi)那么多，hr約你面試(shi)，一定要問清楚這三個問題，千萬(wan)別搞(gao)得通勤倆小(xiao)時，面試(shi)兩(liang)分(fen)鐘，隨(sui)便問問你父母做啥的(de)，就給你送走了。
一、很(hen)多(duo)公司根(gen)本搞不清(qing)楚要什么(me)樣的人，招人的需求那是(shi)一天一變，先(xian)問(wen)(wen)第一個問(wen)(wen)題：請問(wen)(wen)貴司這個崗位(wei)主要核心工作有哪些，入(ru)職(zhi)以后我需要解(jie)決(jue)的工作問(wen)(wen)題有什么(me)，hr連(lian)這個問(wen)(wen)題都(dou)搞不明白，真(zhen)的沒(mei)必要去，要么(me)領導糊涂蛋，要么(me)hr大傻(sha)瓜。
二(er)、很多公司(si)都(dou)是虛假面(mian)(mian)試(shi)(shi)，通過面(mian)(mian)試(shi)(shi)去騙取企業信息和大(da)家的(de)(de)方(fang)(fang)案，上來就讓(rang)你(ni)帶(dai)著方(fang)(fang)案去匯報，那(nei)這(zhe)個時候我們應(ying)該拉住hr問他第二(er)個問題(ti)：您(nin)能否先安排初試(shi)(shi)，初試(shi)(shi)通過了(le)，再詳細溝通我們的(de)(de)方(fang)(fang)案，你(ni)放(fang)心，如果對方(fang)(fang)真的(de)(de)想(xiang)要你(ni)，那(nei)不會隨便拒(ju)絕的(de)(de)。
三、趕緊問一(yi)下你(ni)這個崗位(wei)所在公司什(shen)么(me)位(wei)置，千萬(wan)別(bie)等到入職了(le)以后，才發現自(zi)己(ji)是部門里的獨苗，或者不(bu)在這個公司，在一(yi)個什(shen)么(me)分(fen)支單位(wei)，要(yao)么(me)就是跟(gen)你(ni)簽(qian)一(yi)個外包合同，你(ni)說你(ni)費(fei)了(le)半天勁簽(qian)還是不(bu)簽(qian)，白(bai)(bai)白(bai)(bai)浪費(fei)自(zi)己(ji)面試的時間(jian)，還耽誤自(zi)己(ji)的心態。
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