總結出(chu) “面霸” 的五(wu)個特點：
一、很坦然(ran)。把面(mian)試(shi)當成(cheng)交(jiao)(jiao)流和考察機會，沒有很強的得失心，即便不合適(shi)也保持坦然(ran)，面(mian)試(shi)后還能(neng)良(liang)好(hao)交(jiao)(jiao)流互動。
二、有準(zhun)備。對(dui)自己時間負責，提前研究公(gong)司(si)情況，不會對(dui)公(gong)司(si)和業務一無所知(zhi)。
三、會溝通。清楚表(biao)達工(gong)作和項目經(jing)歷，說話張弛(chi)有度(du)、詳略得體，能探尋到面試官感興(xing)趣的內容，面試是高(gao)質(zhi)量互動交流。
四、爭主動。主動把控面(mian)試節奏，不被動等待問題，甚至會發(fa)起話題，面(mian)試后會跟進(jin)后續進(jin)程。
五、能量正(zheng)。面試過程中總(zong)是微笑，不吐槽(cao)老板，不埋怨行業，客觀(guan)看待(dai)挑戰和失敗，眼光更(geng)關注(zhu)未來。
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