人的成長的兩個維度以及(ji)對老板的啟(qi)示。
一、人的(de)(de)成長維度(du)。包括智力(li)維度(du)和(he)心(xin)智維度(du)。智力(li)維度(du)代(dai)表認知能力(li)，決定對復雜事情的(de)(de)理(li)解(jie)，如老板對戰略和(he)商業的(de)(de)思(si)考體現其(qi)聰明程度(du)。心(xin)智能力(li)是對世界、人和(he)自己的(de)(de)理(li)解(jie)。
二、兩者關(guan)系及對(dui)老板(ban)(ban)的(de)重要性。很(hen)(hen)多成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)企業(ye)(ye)家智(zhi)力高(gao)，能解決(jue)復雜問題(ti)，但(dan)(dan)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)長需要智(zhi)力和心(xin)(xin)(xin)智(zhi)共(gong)同發展(zhan)。當認知能力高(gao)但(dan)(dan)心(xin)(xin)(xin)智(zhi)能力不變時，發展(zhan)趨勢會下(xia)降。例如張(zhang)朝(chao)陽(yang)很(hen)(hen)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)，但(dan)(dan)從企業(ye)(ye)家維度(du)看(kan)，與雷軍相(xiang)比，在(zai)心(xin)(xin)(xin)智(zhi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)長和業(ye)(ye)務拓展(zhan)上有差異。所以老板(ban)(ban)要關(guan)注心(xin)(xin)(xin)智(zhi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)長，否則(ze)會被更聰明且(qie)不斷成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)長的(de)人(ren)超越。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/131449.html
